大家都知道在日常的工作中發(fā)生一些意外事故是在所難免的,既然有些事情不能避免,那么我們就要想辦法彌補這些意外事故造成的后果,這就說到關(guān)于工傷鑒定的問題了,按照法律規(guī)定的程序來處理,既可以避免一些不必要的麻煩,也可以盡量保障當事人的權(quán)益,今天小編給大家整理一下關(guān)于手指骨折工傷鑒定江蘇的規(guī)定是怎樣的問題。
一、關(guān)于手指骨折鑒定
1、關(guān)于手指末端骨折可以作10級工傷鑒定骨折認定的回答是因為手指傷殘有專門的規(guī)定,有的地區(qū)把手指骨折不納入骨折范圍認定,僅手指骨折經(jīng)過治療沒有喪失功能的不可以評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。5)一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。
2、無名指被機器壓傷致無名指遠節(jié)指骨遠端裂隙性骨折有可能夠得上十級傷殘。
3、工傷由單位承擔賠償責任。
4、先申請工傷認定,再勞動能力鑒定。
5、根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償金額。
6、協(xié)商不成,可提起勞動仲裁索賠。
二、采取的措施
1、申請工傷認定;
2、工傷認定后,申請工傷等級鑒定;
3、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇;
4、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁;
5、注意工傷認定期限為一年。
必須注意的問題:
1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動局工傷科先申報工傷認定,千萬不能過期。
2、才能報名做傷殘等級鑒定。
3、然后方好打勞動仲裁官司向公司索賠。
手指骨折工傷鑒定江蘇的規(guī)定是怎樣的,我們可以從上述資料中看出,手指骨折是有可能認定為十級傷殘的,而關(guān)于這個工傷的認定也是需要一定的程序的,我們也都清楚工傷的賠償是由單位來負責的,要先申請工傷認定在做勞動能力的鑒定,這些關(guān)于自身利益的規(guī)定打擊要多了解清楚,以免遇到這些類似的事情處理不來,希望上面這些材料能對大家有所幫助。
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