工人在從事危害作業(yè)時(shí),一定要按照操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),這樣既保證人身安全,又保證企業(yè)工作量的數(shù)量。假如在工作過(guò)程中不小心受到了傷害,那么要去專(zhuān)業(yè)鑒定部進(jìn)行鑒定,確保自己的正當(dāng)權(quán)益不受侵害。按一般情況來(lái)說(shuō),工傷鑒定需要一定的流程,那么工傷鑒定申請(qǐng)后多久去鑒定呢?下文中詳細(xì)說(shuō)明。
在解釋工傷鑒定申請(qǐng)后多久去鑒定之前,需要要先了解下什么是工傷保險(xiǎn)。
工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)組成部分,對(duì)保障受傷職工的合法權(quán)益具有重要意義和作用。近日,市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)市民咨詢(xún)較多的問(wèn)題,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施內(nèi)容進(jìn)行了解答,幫助市民加深對(duì)工傷保險(xiǎn)的了解,維護(hù)自身合法權(quán)益,莫等工傷發(fā)生,才意識(shí)到繳納社保的重要性。
一、工傷的名詞解釋
工傷是職業(yè)傷害的簡(jiǎn)稱(chēng),包括工業(yè)事故傷亡和職業(yè)病兩種情況。工傷最初是指由于工作直接或間接引起的事故造成的身體傷害,后來(lái)隨著時(shí)間的推移,職業(yè)病也被納入工傷范疇。
二、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指國(guó)家和社會(huì)通過(guò)立法,為在生產(chǎn)、工作或在規(guī)定的某些特殊情況下遭受意外事故傷害或職業(yè)病傷害的勞動(dòng)者,提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù);為因受上述職業(yè)傷害而死亡的勞動(dòng)者其供養(yǎng)親屬提供遺屬撫恤等物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
三、工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定是指人力資源和保障行政部門(mén)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,對(duì)員工是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件進(jìn)行的行政確認(rèn)。
四、認(rèn)定工傷的情形
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)、患職業(yè)病的;
(五)、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
五、視同工傷的情形
視同工傷的情形有以下幾種情況:
(一)、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
視同工傷的情形等同于認(rèn)定為工傷的情形,被鑒定工傷傷殘等級(jí)后,都應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
六、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形
(一)、故意犯罪的;
(二)、醉酒或者吸毒的;
(三)、自殘或者自殺的。
七、工傷鑒定申請(qǐng)后多久去鑒定
一般情況下用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
那么在實(shí)際操作過(guò)程中,工人仍然需要把自身的安全放在第一位,嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行施工作業(yè),盡量保證自己不受傷。假如不小心受了傷,一定要按照工傷鑒定的流程來(lái)進(jìn)行,以使保證自己的權(quán)益不受傷害。
怎么申請(qǐng)工傷鑒定,申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料?
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工傷鑒定的時(shí)效是多久
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