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寧波
工傷死亡鑒定標準2020
你知道什么是工傷死亡鑒定標準嗎?其實，在我國是沒有這么一個標準的，如果職工是在工作過程中死亡的話，想要獲得相應的賠償，那么只需要進行工亡認定就可以了。那么工傷死亡認定的標準是怎樣的?請閱讀下文進行了解。
《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
看完上文的內容后，此時大家都應該清楚了工傷死亡的認定標準是怎樣的吧。工傷死亡的情況沒有工傷傷殘的情況復雜，往往只需要認定其是否是工傷死亡就可以了，而不需要進行工傷死亡的鑒定，這也就能解釋為什么我國沒有工傷死亡的鑒定標準。律霸6為您整理本篇文章，希望對您有所幫助。
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