工傷鑒定能夠保障受害者能在第一時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償損失，在工作中難免會(huì)發(fā)生事故就會(huì)造成嚴(yán)重的損傷，輕者只是一般的受傷，嚴(yán)重的可能會(huì)造成受害者殘疾，因此工傷對(duì)于受害者損害非常嚴(yán)重，我國(guó)工傷認(rèn)定后能夠給與一定的補(bǔ)償，那工傷鑒定需要帶什么材料？下面就詳細(xì)介紹。

一、工傷鑒定需要哪些材料？

(一)工傷鑒定申請(qǐng)表;

(二)職工本人身份證明;

(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。

二、有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：

(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;

(二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門出具的證明;

(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;

(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明;

(六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。

三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定條件：

1、傷(亡)者是在##市注冊(cè)登記的用人單位的員工;

2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織;

3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)。

我們知道在生活中遇到很多的問題，其中就包括在工作時(shí)候遇到事故，造成一定的身體損傷，比較輕的是造成一定的損傷，嚴(yán)重的就會(huì)造成嚴(yán)重身體傷害，而在工傷認(rèn)定之后可以得到很多的補(bǔ)償，來減輕受害者的經(jīng)濟(jì)損失。

工傷仲裁處理流程是什么？

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交哪些材料

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序要怎樣走