在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
蘇州工傷鑒定十級能賠多少錢？
我們經常在生活工作中會遇到意外事故的發生，只是這種概率非常小，而從事危險職業的勞動者就非常容易遇到意外事故的發生，發生之后將會給勞動者帶來巨大的身體損傷和經濟損失，一般工人是根本承擔不起這種經濟的壓力，就需要工商賠付，那蘇州工傷鑒定十級能賠多少錢？下面就詳細介紹。
一、蘇州工傷鑒定十級能賠多少錢？
《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、工傷鑒定認定期限
工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。
社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止。
國務院《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害的，所在單位應當自事故發生傷害之日起30日內，向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報區、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。該條款只規定了受理用人單位超過規定期限申請的可能性，而對職工超過規定期限提出的申請，是否應當審查超期的理由，沒有明確規定。
在發生事故之后勞動者受傷要及時送往醫院就診，確保受害者的生命安全，同時是壞事要在一定的期限內向相關部門進行工傷認定申請，經過相關部門的審批認定之后就可以按照相關《工傷保險條例》得到一定的賠付。
工傷和交通事故相競合雙雙索賠
工傷鑒定費是由哪一方出的
2020年最新職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
動物傷人案件賠償如何根據過錯比例承擔
2020-11-24股權眾籌融資是否涉嫌非法集資
2021-03-20公司股份的隱匿、轉移五個類別
2021-03-24交通事故處理注意什么事項
2021-01-02酒駕撞死人怎么判
2021-03-13拆遷公司和拆除公司有什么不同
2020-12-04虛假離婚是否具有法律效力
2021-01-18人身侵權按城鎮賠償有什么
2021-02-19房屋買賣抵押權還在嗎
2021-02-06合同債務常見有哪些風險些
2020-12-22喪偶的兒媳和女婿的繼承權
2021-03-11簽訂勞動合同試用期過了沒漲工資怎么辦
2020-12-10勞動者違約離職應賠償哪些損失
2020-11-11勞務派遣行政許可實施細則是怎樣的
2021-02-24勞務分包內部承包協議是否合法
2021-02-03協議離婚后能不能要回孩子撫養權
2020-11-20發生勞動糾紛勞動者如何維權,勞動者維權時的注意事項
2020-12-06人壽保險的基本概念與原則是什么
2020-12-05車上人員責任險應該歸誰所有
2021-02-07員工意外險怎么做賬
2021-01-02