在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷鑒定條件有哪些
在我國工傷鑒定是沒有具體條件的，如果非要說工傷鑒定的條件的話，那就是必須先經過工傷認定，屬于工傷范疇后才能進行工傷鑒定。而這個工傷認定才有相應的條件規定。下面請跟隨律霸小編一起看看工傷認定的具體條件吧。
《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
根據《工傷保險條例》中的內容，我們可以得知，工傷認定的條件分為了積極條件與消極條件。在工作過程中受到人身傷害的職工，需要滿足積極條件當中的一條，但同時又不能滿足消極條件當中的任意一條。希望律霸小編整理的內容，能為您提供一些幫助。
2020最新工傷鑒定標準
不同情況下工傷傷殘鑒定費用由誰出
工傷鑒定賠付標準是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房子是老人的名字動遷怎么辦
2021-03-03對廣播電視組織權的限制有哪些
2020-12-02怎樣預防假冒商標的行為發生
2021-01-16婚前債務自動轉為婚后債務嗎
2021-03-14以贍養為條件的贈與能否撤銷
2021-02-17電梯房地下停車位收費合理嗎
2021-02-01一方死亡如何解除婚姻關系
2021-01-14放棄撫養權需要公證呢
2021-01-01信用卡逾期不還會怎樣
2021-01-10哺乳期內是否可以解除聘用合同
2021-03-18雇傭關系的法律規定有哪些
2020-12-25人壽保險多長時間生效
2021-02-24人壽保險保單能夠轉讓嗎
2021-01-03對每一危險單位的風險管理的規定有哪些
2020-12-10海上貨物運輸保險合同賠償案
2021-01-28保險公司的交通事故損害賠償是怎樣的
2021-02-19未履行必要勘驗義務 保險公司應承擔理賠責任
2020-11-08買保險時不如實告知的后果是什么
2021-02-27續保
2021-01-21林地承包合同怎么寫
2021-02-15