工傷復(fù)發(fā)是指曾經(jīng)遭受過工傷的職工，在治療痊愈后因各種原因?qū)е铝斯暮筮z癥發(fā)作的情況。工傷復(fù)發(fā)后如果想要獲得工傷復(fù)發(fā)待遇，那么就需要進(jìn)行鑒定。小編馬上告訴你工傷復(fù)發(fā)鑒定程序的內(nèi)容。

1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級(jí)的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同，并一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為7-10級(jí)的勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

據(jù)上述敘述，可根據(jù)復(fù)發(fā)前期的工傷等級(jí)來判定可否終止合同

相關(guān)知識(shí)：工傷復(fù)發(fā)享受哪些待遇

工傷職工舊傷復(fù)發(fā)所享受的待遇分兩種情況：被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇;

被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

也就是說，只有已經(jīng)取得了革命傷殘軍人證的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，他們?cè)谟萌藛挝还ぷ骱笈f傷復(fù)發(fā)的，才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

以上就是小編根據(jù)相關(guān)法律整理出來的關(guān)于工傷復(fù)發(fā)鑒定的相關(guān)內(nèi)容，希望能對(duì)您的生活有所幫助。如果你還想了解工傷復(fù)發(fā)其他方面的知識(shí)，如工傷復(fù)發(fā)該怎么認(rèn)定，工傷復(fù)發(fā)有期限限制嗎等問題，你可以來電咨詢我們律霸在線律師。

工傷復(fù)發(fā)鑒定程序是怎樣

工傷復(fù)發(fā)待遇有哪些

工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定