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寧波
拒支付勞動報酬罪是批捕還是逮捕？
一、拒支付勞動報酬罪是批捕還是逮捕?
適用下列條件就會被批捕和逮捕。逮捕和批捕應(yīng)當具備以下三項條件：
(一)有證據(jù)證明有犯罪事實。
這是逮捕的證據(jù)條件、事實條件和前提條件。根據(jù)有關(guān)司法解釋，這一條件包含下列含義：一是有證據(jù)證明發(fā)生了犯罪事實。這就要求查明發(fā)生的事實必須是構(gòu)成犯罪的事實，而不能是其他事實，同時犯罪事實的存在已有一定證據(jù)加以證明;二是有證據(jù)證明犯罪事實是犯罪嫌疑人實施的;三是證明犯罪嫌疑人實施犯罪行為的證據(jù)已有查證屬實。如果一個犯罪嫌疑人有數(shù)個犯罪行為，只要有證據(jù)證明其中一個就符合“有證據(jù)證明有犯罪事實”這一條件的要求。
(二)可能判處徒刑以上刑罰這是逮捕的量刑條件、罪責(zé)條件或稱之為法律條件。
逮捕作為最嚴厲的強制措施，應(yīng)當是適用于性質(zhì)嚴重的犯罪分子，因此法律上規(guī)定可能判處徒刑以上刑罰的才適用逮捕，而對于可能判處管制、拘役或獨立適用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人，不適用逮捕。
(三)采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等方法尚不足以防止其發(fā)生社會危險性，而有逮捕必要的。
這是從犯罪嫌疑人、被告人的人身危險性方面考慮的。這就是說，如果僅具備以上二個條件，尚不能逮捕，還要看是否有逮捕必要。這一條件一般主要從以下二方面來審查：一是案件性質(zhì)是否嚴重、是否惡劣;二是犯罪嫌疑人、被告人的自身情況、主觀惡性的大小。如對犯罪嫌疑人、被告人采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住已經(jīng)足以防止社會危險性的，就不應(yīng)逮捕，而應(yīng)采用較輕的強制措施。
首先公安機關(guān)是沒有權(quán)利進行批捕的，如果需要進行逮捕公安機關(guān)需要有檢察院的批示。所以批捕和逮捕是由行政機關(guān)和司法機構(gòu)進行處理兩個程序。拒支付勞動報酬罪如果嚴重的話，公安機關(guān)會進行拘留，然后向檢察院申請逮捕。如果檢察院申請逮捕批準的話，那么就會被逮捕。
逮捕后變更強制措施的條件是什么
逮捕時限規(guī)定的是多久
批準逮捕后可以取保候?qū)弳?/p>
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