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職務侵占標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 150人看過

一、職務侵占湖南省標準

從法條上可見,職務侵占罪在數(shù)額上,沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數(shù)額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇幅度,在數(shù)額巨大上,把10萬元作為數(shù)額巨大的起點,而且各地區(qū)不同,具體的數(shù)額還會有差異。發(fā)達區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右,一般為2-3年有期徒刑。

相關法條:根據(jù)刑法第二百七十條的規(guī)定,侵占罪是指以非法占有為目的,將自己代為保管的他人財物非法占為已有,數(shù)額較大,拒不退還或將他人遺忘物或埋藏物非法占為已有,數(shù)額較大,拒不交出的行為。職務侵占罪和侵占罪都是以財物為對象的犯罪,都侵犯了他人財物的所有權。主觀上都是具有非法占有的目的,客觀上都具有變合法持有為非法占有的特點,但兩者的區(qū)別是明顯的。首先犯罪主體不同,職務侵占罪的主體只能是公司、企業(yè)或其他單位中主管、管理、經手本單位財物的人員,而后者的主體是持有他人財物的人員。其次,犯罪的客觀表現(xiàn)不同,職務侵占罪是利用職務上主管、管理、經手本單位財物的便利,行為人只要實施了非法占為已有的行為即可構成犯罪,不以拒不交出或拒不退還為必要條件。而侵占罪無須利用職務上的便利,在實施了非法占為已有的行為后,還必須以拒不退還或拒不交出為犯罪成立的必要要件。其三,犯罪對象不同。職務侵占罪的犯罪對象只能為單位財物,而侵占罪的犯罪對象則包括行為人代管的他人財物,也包括他人的遺忘物和埋藏物。

二、職務侵占犯罪構成要件

(一)客體

本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產所有權。此處所稱“公司”,是指按照《中華人民共和國公司法》規(guī)定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司;所稱“企業(yè)”,是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批準設立的有一定數(shù)量的注冊資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營利性的經濟組織,如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業(yè)、交通運輸行業(yè)等經濟組織;其他單位,是指除上述公司、企業(yè)以外的非國有的社會團體或經濟組織,包括集體或者民辦的事業(yè)單位,以及各類團體。

職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權占有而未占有的財物,如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權。就財物的形態(tài)而言,犯罪對象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產權,等等。

(二)客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為具體而言,包括以下三個方面:

1.必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權,是指指本人職務、崗位范圍內的權力,與職務有關的便利條件,是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限,但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。包括:(1)利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力;(2)依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的權限;(3)依靠、憑借權限、地位控制、左右其他人員,或者利用對己有所求人員的權限,如單位領導利用調撥、處置單位財產的權力;出納利用經手、管理錢財?shù)臋嗬?一般職工利用單位暫時將財物,如房屋等交給自己使用、保管的權利等。至于不是利用職務上的便利,而僅是利用工作上的便利如熟悉環(huán)境、容易混入現(xiàn)場、易接近目標等,即使取得了財物,也不是構成本罪,構成犯罪的,應當以他罪如盜竊罪論處。

2.必須有侵占的行為。本單位財物,是指單位依法占有的全部財產,包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態(tài)可是建筑物、設備、庫存商品、現(xiàn)金、專利、商標等。所謂非法占為己有,是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有,既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為,如將自己所占有的單位房屋、設備等財產等謊稱為自有,標價出售;將所住的單位房屋,過戶登記為己有;或者隱匿保管之物,謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等,又包括先不占有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化為私有的行為。不論是先持有而轉為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有,只要本質上出于非法占有的目的,并利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示,達到了數(shù)額較大的標準,即可構成本罪。值得注意的是,行為人對本單位財物的非法侵占一旦開始,便處于繼續(xù)狀態(tài),但這只是非法所有狀態(tài)結果的繼續(xù),并非本罪的侵占行為的繼續(xù)。侵占行為的完成,則應視為既遂。至于未遂,則應視侵占行為是否完成而定,如果沒有完成,則應以未遂論處,如財會人員故意將某筆收款不入帳,但未來得及結帳就被發(fā)現(xiàn),則應以本罪未遂論處。

3.必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為,但沒有達到數(shù)額較大的標準,則也不能構成本罪。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額,參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定,是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。

職務侵占罪(刑法第271條),是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。

以上就是律霸網小編為大家所收集的關于職務侵占的相關內容,對于這方面的立案標準是會根據(jù)犯罪人員的行為以及其造成的嚴重性,在根據(jù)法律的處罰標準進行詳細的追究責任,希望大家明白這方面的罪行的嚴重性,能夠有所警覺。

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