一、九級工傷傷殘賠償標準
根據《新工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定九級傷殘的,可以享受工傷保險基金支付的9個月的本人工資一次性傷殘補助金。同時勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條第1款規定,“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。”
根據上述規定,要計算殘疾賠償金需要確定賠償等級和賠償年限。解釋中沒有明確表明如何根據傷殘等級來區分賠償水平,但不同傷殘等級的賠償水平應該是不同的。其中居民人均收人按照城鎮居民和農村居民而有所不同,但都要按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定。
交通事故九級傷殘殘疾補助金其計算公式為:九級傷殘殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(20%)×賠償年限
三、軍人九級傷殘賠償標準
1、撫恤金:因戰6910元,因公5540元;
2、具體可以參考《殘疾軍人撫恤金標準》。
綜上所述我國的傷殘等級一般區分為實際,其中以一級傷殘為最嚴重的情況。十級為最輕的受傷程度。按照不同的受傷程度處理各種賠償事宜。按照如還有其他疑問,歡迎在線咨詢。
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