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寧波
2020黑龍江職務侵占罪量刑標準
對于職務侵占犯罪來講，法律規定只能有公司、企業或其他單位的工作人員構成，由此可見此罪屬于特殊主體的犯罪。而在此罪的量刑上面，各地高級人民法院可以在《刑法》規定的范圍內，作出更加詳細的量刑。下面，律霸小編為大家帶來黑龍江職務侵占罪量刑標準的內容，希望對您有所幫助。
一、職務侵占罪該怎么量刑
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、職務侵占最新數額規定
按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
綜上，現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
以上就是律霸小編為大家整理的黑龍江職務侵占犯罪量刑標準的詳細規定，希望可以為您提供一些幫助。看完上文的介紹后，相信大家已經知道職務侵占犯罪的后果還是很嚴重的，小編建議最好還是委托專業律師來進行辯護為好。
怎么確定職務侵占罪立案標準
職務侵占罪的數額如何認定
職務侵占罪的構成要件有哪些？ ?
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