重慶市渝北區誤工費的標準是什么

在重慶甚至是全國誤工費都沒有統一的標準，都是以具體的工資情況來做規定的，是靈活的。

2016重慶社平工資多少?月平均工資多少?

據重慶市人力社保局介紹，2016年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資67386元/年，月平均工資為5616元/月。而隨著重慶市上年度職工平均工資提高，多項社保待遇和職工平均工資也一起上漲，涉及有關待遇享受的參保人都將受益。具體來說，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數上限為16847元，下限為3370元;以個人身份參加職工養老保險的，月繳費基數上限為5616元，下限為3370元。

誤工費相關內容

誤工費是當事人因治療、傷殘鑒定、處理交通事故等原因而導致收入的減少。證明誤工費的證據主要有：出院通知單、醫院出具的病休證明、法醫鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前三個月工資表。若誤工人員的工資超過了國家規定的納稅的起征點，還應當提交稅務部門出具的完稅憑證。治療醫院出具的住院治療與休治時間或法醫鑒定確定的休治時間但評定傷殘等級的，評定傷殘之日前為誤工日期。當事人有固定收入的，由單位出具因為交通事故誤工減少收入的證明。其收入包括：工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。獎金以交通事故發生時上一年度本單位人均獎金計算。超出獎金稅計征點的，以計征起點為限。農業人口中有固定收入的從事農、林、牧、漁業的在業人員，其收入按照交通事故發生地勞動力人均年純收入計算。無固定收入的。交通事故發生前從事某種勞動，包括城鄉個體工傷戶，家庭勞動服務人員等，應有街道辦事處或鄉鎮人民政府的證明

誤工費的法律依據

一、工傷保險條例第三十一條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。”

二、第三十二條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療終結后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。

以上詳細介紹了關于誤工費的最新的計算方法和賠償標準，而對于單獨一個地方來說，在重慶甚至是全國誤工費都沒有統一的標準，都是以具體的工資情況來做規定的，是靈活的。是不可能有一個固定的數字的，需要結合自己的實際情況詳細的計算。如果您還有什么疑問的話，可以聯系律霸網律師為您做專業的法律咨詢。