一、同居關系是否可以主張死亡賠償金
死亡賠償金是對死者親屬的賠償,而親屬主要是指配偶、父母、子女,同居關系不會形成夫妻關系,所以不能主張死亡賠償金,但如果認定為事實婚姻的,可以主張。
《最高人民法院關于人民法院審理未辦結婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》13
同居生活期間一方死亡,另一方要求繼承死者遺產(chǎn),如認定為事實婚姻關系的,可以配偶身份按繼承法的有關規(guī)定處理;如認定為非法同居關系,而又符合繼承法第十四條規(guī)定的,可根據(jù)相互扶助的具體情況處理。
《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》
第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規(guī)定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
本規(guī)定所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母;
本規(guī)定所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。
二、死亡賠償金怎么樣分配
1、死亡賠償金原則上應由前述近親屬共同取得,其性質(zhì)為共同共有。當事人未請求分割的,人民法院不主動予以分割,當事人請求分割的人民法院予以分割。
2、如果賠償協(xié)議中未明確賠償項目,應視為是對權利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前,應扣除已實際支付的喪葬費用及其他費用;
3、并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益,剩余部分的分配應在前述近親屬中平均分配。當然,各近親屬當然有權利放棄或轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,亡賠償金是對死者親屬的賠償,而親屬主要是指配偶、父母、子女,同居關系不會形成夫妻關系,所以不能主張死亡賠償金,但如果認定為事實婚姻的,可以主張如果需要法律方面的幫助,讀者可以到律霸網(wǎng)進行咨詢,律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。
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簡介:
王舸律師,西南政法大學法律本科學歷,法學學士,民建會員,2015年、2018年九龍坡區(qū)優(yōu)秀律師,具有深厚的法律功底和豐富的司法實踐經(jīng)驗,豐富的辦案技巧,對案件有敏銳的判斷和掌控能力,能根據(jù)案件的具體情況和訴訟進程的變化為委托人準確提供應對策略。擅長代理各類民商事訴訟、刑事訴訟及非訴訟案件,擔任多家單位及個人的常年法律顧問。秉承專業(yè)的法律知識智慧和高度的職業(yè)責任感,持法律之劍,維天平之衡,為當事人合法權益披荊斬棘,保駕護航。
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