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企業(yè)停產工資如何發(fā)放
企業(yè)停產工資如何發(fā)放
勞動和社會保障部辦公廳在《關于妥善處理勞動關系有關問題的通知》中明確，用人單位停工停產期間，按《工資支付暫行規(guī)定》支付勞動者工資或生活費。停工停產在一個工資支付周期內的，應按勞動合同規(guī)定的標準支付工資。停工停產超過一個工資支付周期的，勞動者提供了正常勞動，支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準;勞動者沒有提供正常勞動，用人單位應當向勞動者支付生活費。生活費標準按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。目前，各地對沒提供正常勞動應發(fā)放的生活費標準規(guī)定不一，有的規(guī)定基本生活費標準每人每月不應低于當?shù)厥I(yè)人員救濟標準，如廣東省;有的規(guī)定按最低工資標準的70%支付基本生活費，如北京;有的規(guī)定按照不低于最低工資的80%支付勞動者基本生活費，如深圳。而上海市2016年頒布的《上海市企業(yè)工資支付辦法》則規(guī)定企業(yè)停工、停產超過一個工資支付周期的，可根據(jù)勞動者提供的勞動，按雙方新的約定支付工資，但不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。
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