湖北省出臺容錯機制,哪些情形不認定為瀆職罪
根據湖南省檢察院《關于在查辦瀆職犯罪案件中服務和保障改革創新的意見》,這四類情形不能認定為瀆職犯罪:
在履職過程中,因不可抗力因素導致未達到預期效果或造成負面影響和損失的行為;
主觀上沒有為個人或單位謀取私利,客觀上沒有濫用職權或玩忽職守、徇私舞弊的行為,或者有濫用職權或玩忽職守但情節顯著輕微的行為;
改革創新中法律法規沒有明令禁止,符合中央政策和本地黨委、政府決策部署,經過集體民主決策程序,因不可預見造成負面影響和經濟損失,積極主動采取措施消除影響或挽回損失的改革創新行為;
對于職務行為雖然在客觀上造成了損害結果但不是出于故意或嚴重過失,而是由于不可抗拒或者不能預見的原因所引起的,也不能認定瀆職犯罪。
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