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員工提前回老家,發生交通事故工傷如何認定?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 913人看過

魏*民:《工傷保險條例》規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。李某是否能夠認定為工傷,關鍵要看李某回老家是否應該算是在下班途中?老家也是家,而且李某周末回老家已成慣例,所以我認為應該算做下班途中發生的交通事故比較合適。不過我也有個疑問,李某并未請假,其發生交通事故時本應在工作,而不是在下班途中,是否會影響到其工傷的認定呢?

魏*慧:我想應該不會有太大影響。正如賈律師上個案例中提到的,工傷的認定應該適用無過錯原則,也就是說,李某未請假離開確實存在過錯。但這并不能影響到對李某工傷的認定。認定工傷與違反公司規章制度是兩回事情。因此,對李某,應該首先進行工傷認定;至于其未請假,是公司內部應該解決的問題。按照公司規章制度,對失職人員、以及李某的違紀行為進行處理。

李*霞:完全同意兩位的說法。同時,想要補充兩點:首先,正如魏*民經理所說的,老家也是家,而且李某周五回老家已經成為慣例,所以李某按照慣例回老家應該認定為下班途中,因此應該認定為工傷。這與員工的私自外出辦私事是不同的;其次,案例中提到李某在公司院內有私有住房,我想這與認定工傷關系不大。可以舉例來理解,比如某一員工有兩套房屋,一個在城郊,一個在市內。平時為了上班方便,該員工只在周末回城郊的住房,如果在此途中發生交通事故,是否能認定為工傷呢?我想答案是肯定的,該員工認定為工傷是毫無疑義的。

劉-蘭:我也認為應該認定為工傷。對于案例中提供的三個信息:我們可以簡單分析。一、李某在公司有私有住房。李某的私有住房與其工傷認定的關系是不大的,我贊成李經理的分析理由;二、李某未請假。根據工傷認定的無過錯責任原則,這并不導致李某不能認定為工傷;三、李某周五回家已成慣例。所以應該認定為下班途中。既然是下班途中,受到機動車事故傷害,根據《工傷保險條例》的規定,是應該認定為工傷的。

賈*春:從法律角度來看,要解決案例中工傷認定的問題,首先,我們要明確工傷認定是采取無過錯原則的,這不同于一般民事侵權中的過錯責任原則。無過錯原則,通俗來說,即在認定工傷時,不考慮員工對于傷亡的發生是否有主觀過錯,只考慮客觀上有沒有發生符合工傷認定條件的事故,只要符合,就應該認定為工傷。像案例中的李某,雖然其未請假,存在過錯,但是這是不影響對其工傷的認定的。其次,要對《工傷保險條例》第十四條第(六)項的進行正確理解。該條規定:職工“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”,應當認定為工傷。要適用這一條,需要符合兩個條件:一、上下班途中。但上下班途中如何理解,我們有的人卻存在疑惑。比如某員工下班后,到同事家取東西,回家途中發生交通事故,算不算下班途中,能不能認定工傷?按照以前的《工傷保險試行辦法》是不應該認定的,當時法律規定的是上下班途中必經路線。《工傷保險條例》對該項規定進行了修改,上下班途中并不局限于上下班的必經路線,該員工下班回家即使繞了路,發生交通事故,也是應該認定為工傷的;比如我們上個案例中李經理提到對某員工在城郊、市內都有住房,回哪個家才是上下班途中問題的分析,也是對這一問題的回答。因此,李某雖然是回老家,但根據案例中提供的一個非常重要的信息,李某周五下午有回老家的慣例,因此我們應該認定為工傷;二、受到機動車事故傷害。這個比較好理解,就不再贅言。

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