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寧波
單位故意多發工資再扣回算犯罪嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-22
·
1119人看過
單位故意多發工資再扣回算犯罪嗎
單位故意多發工資再扣回的，不是屬于刑事犯罪的行為，而是勞動爭議，雙方可以協商或者向勞動爭議調解仲裁機構申請仲裁解決。
相關法律規定
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，單位故意多發工資再扣回的，不是屬于刑事犯罪的行為，而是勞動爭議，雙方可以協商或者向勞動爭議調解仲裁機構申請仲裁解決。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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