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什么算泄露公司機密的行為

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 235人看過

一、什么算泄露公司機密的行為?

1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;

2、披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密;

3、違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密;

4、明知或應知前款所列違法行為,而獲取、使用或者披露他人的商業秘密。

二、商業秘密的特征有哪些?

第一,商業秘密的前提是不為公眾所知悉,而其他知識產權都是公開的,對專利權甚至有公開到相當程度的要求;

第二,商業秘密是一項相對的權利。商業秘密的專有性不是絕對的,不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內容的商業秘密,他們就和第一個人有著同樣的地位。商業秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經開發掌握該信息的人使用、轉讓該信息,也不能阻止在他之后開發掌握該信息的人使用、轉讓該信息。

第三,能使經營者獲得利益,獲得競爭優勢,或具有潛在的商業利益。

第四,商業秘密的保護期不是法定的,取決于權利人的保密措施和其他人對此項秘密的公開。一項技術秘密可能由于權利人保密措施得力和技術本身的應用價值而延續很長時間,遠遠超過專利技術受保護的期限。

三、侵犯商業秘密的處罰標準是什么?

《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》

第七條 實施《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規定的行為之一,給商業秘密的權利人造成損失數額在五十萬元以上的,屬于“給商業秘密的權利人造成重大損失”,應當以侵犯商業秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

給商業秘密的權利人造成損失數額在二百五十萬元以上的,屬于《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規定的“造成特別嚴重后果”,應當以侵犯商業秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

其實除了工作之外,員工在工作之余就不應該提及公司的商業機密,哪怕是無形之中透露了公司的商業機密,其實也是要承擔法律責任的。透露公司商業機密在不構成犯罪的情況下,給公司造成的損失應該由員工賠償。



商業秘密的保密措施包括哪些

商業秘密的內容包括哪些

商業秘密構成要件包括哪些

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