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下班路上發生交通事故怎么賠償？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 1060人看過

一、下班路上發生交通事故怎么賠償?

可以按照工傷事故來進行賠償，依據《中華人民共和國工傷管理條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、具體情況

1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。

4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。

(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)

10.法律、法規規定的其他情形。

以上就是工傷事故認定的具體情況，在司法實踐中，當事人在發生交通事故后，還需要由工傷鑒定部門來進行工傷認定，并結合實際造成的傷殘情況來賠償，特別是還需要根據工傷鑒定等級的標準來進行清算處理，具體情況由工傷賠償部門認定。


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韓東律師畢業于鄭州大學法律系，榮獲法學學士學位。畢業后主要從事建筑房地產專業事務，與多家房地產公司友好合作，審查過幾千份合同，擁有專業的律師團隊，勵志于為每一位委托人提供專業化的服務。工作以來，處理過數十件房產糾紛、建設工程糾紛，也處理過民商事糾紛，積累了豐富的辦案經驗，贏得委托人和公司領導的一致信賴.

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