職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的,對比一下國家法定婚假幾天。享受以下待遇:
第一,一次性傷殘補助金。從按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資.
第二,安排適當工作或傷殘津貼。保留與的勞動關系,婚育證明格式。由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地的,由用人單位補足差額。相比看**生育保險報銷。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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