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一次性工傷補(bǔ)償賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-19 · 1034人看過

一、工傷一次性補(bǔ)償金

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。　

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、一次性傷殘補(bǔ)助金由誰支付?如何計(jì)算?

根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)支付。其計(jì)算公式如下：一次性傷殘津貼=本人工資X賠償月份。

三、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

以上就是關(guān)于一次性工傷補(bǔ)償合同范本，如果您的傷害情況不是很嚴(yán)重。并且不會(huì)有什么樣的后遺癥的話就可以簽訂這類型的協(xié)議，但是在簽訂之前要看好自己的情況不能隨意簽。如果您還有其他的疑問，可以聯(lián)系律霸網(wǎng)的律師做法律咨詢。

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