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寧波
侵權行為與無因管理的區別是什么
侵權行為與無因管理的區別是什么
侵權行為中，行為人眉-宇為他人利益謀利益的意思，在無因管理中，管理人恰有為他人管理謀利的場合。侵權行為違反社會道德準則，對社會有害無益，是法律不予保護的行為，而無因管理符合社會道德準則，對他人和社會有利，是該得到鼓勵和法律保護的行為。
一、什么是無因管理
(一)無因管理的概念
無因管理是指沒有法定或約定的義務，為避免他人利益遭受損失，自愿管理他人或為他人提供服務的行為。管理他人事務或為他人提供服務的人稱管理人;受管理人管理事務或提供服務的人為本人，又稱受益人u
(二)無因管理的法律特征
1、無因管理的主體包括管理人與本人，區別于其他一般民事主體。一般民事主體必須具有一定的民事行為能力，而無因管理的主體則無此限制，只要能從事一定的事實行為即可。任何自然人、法人及其他組織都可成為無因管理的民事主體，即只要具有民事權利能力的主體均可成為無因管理的主體。
2、無因管理是一種事實行為。無因管理為一種法律事實，是產生無因管理之債的法律上的原因，基于無因管理產生的無因管理之債是法定之債，此債的關系的內容是由法律uxiaox直接規定，而非當事人約定的。無因管理屬于法律事實中與人的意志有關的人的行為事實，無因管理事實的構成以事務管理的承擔為準。無因管理屬于事實行為，但無因所管理的事務，可以是法律行為，也可以是事實行為。
3、管理人沒有法定義務或約定義務。在無因管理中，管理人對于本人須無法律上的義務，既沒有法定的義務，也沒有約定的義務。管理人依約對于本人負有義務時不能成立無因管理。管理人對于本人依法負有義務時也不能成立無因管理。這是無因管理的最基本特征。
4、管理人為他人管理事務。管理人在進行管理時，其管理的對象是他人的事務，目的是為避免他人利益遭受損失。
5、補償性。管理人對本人的請求權僅限于必要的管理費用支出的補償，而沒有報酬請求權。
二、無因管理與侵權行為的區別有哪些
1、侵權行為中，行為人眉-宇為他人利益謀利益的意思，在無因管理中，管理人恰有為他人管理謀利的場合。
2、侵權行為違反社會道德準則，對社會有害無益，是法律不予保護的行為，而無因管理符合社會道德準則，對他人和社會有利，是該得到鼓勵和法律保護的行為。
以上就是律霸網小編為你講解的“什么是無因管理?”和“無因管理與侵權行為的區別有哪些?”的相關知識。侵權行為違反社會道德準則，而無因管理符合社會道德準則。如果你還有其他疑問的，歡迎在律霸網網站進行法律咨詢。
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