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工傷不愈合兩年后鑒定有超時效嗎
工傷不愈合兩年后鑒定有超時效嗎
依據我國工傷保險條例的規定，工傷后勞動能力鑒定的時間是從治療傷情相對穩定后進行約定的，所以工傷不愈合兩年后鑒定是沒有超時效的。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第二十一條?職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條?勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
工傷鑒定的時間
1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
2、在受傷之日起一年之內，只要攜帶填寫完整的申請表，以及本人身份證、治療時的病歷卡原件和復印件，就可以向該部門提出工傷鑒定申請，部門工作人員會對傷者受傷過程及有關事宜進行調查核實，在傷者完成全部治療之后給出工傷鑒定結果，并由醫院出示醫療診斷證明書。
3、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
4、在申請過程中，如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業簽定的勞動合同，證明自己與企業的勞動關系，才可以辦理工傷鑒定。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國工傷保險條例的規定，工傷后勞動能力鑒定的時間是從治療傷情相對穩定后進行約定的，所以工傷不愈合兩年后鑒定是沒有超時效的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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