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發(fā)生工傷,工友不愿作證怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 491人看過

一、發(fā)生工傷,工友不愿作證怎么辦

可以提供在場人員姓名,請求人社局調(diào)查。工傷職工申請工傷認(rèn)定需要提供兩個(gè)證人的證言材料和身份證復(fù)印件。但根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定,對于證人迫于用人單位壓力,不敢為工傷職工作證的情形,人社局可以進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。工傷職工可以提供信息,請求人社局進(jìn)行核實(shí)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

二、申報(bào)材料

工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(表)》和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》,并提交下列材料:

1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、目擊(了解)事故的兩個(gè)證人出具的有關(guān)事故證言,以及兩個(gè)證人的《居民身份證》復(fù)印件;

5、用人單位申報(bào)時(shí),提供電腦打印的關(guān)于事故的調(diào)查報(bào)告;個(gè)人申報(bào)時(shí),提供經(jīng)受傷害人員簽字的事情經(jīng)過。(事故調(diào)查報(bào)告、事情經(jīng)過均應(yīng)寫清楚事故時(shí)間、事故地點(diǎn)、事故經(jīng)過、事故原因、診斷醫(yī)院、診斷時(shí)間、受傷具體部位、診斷結(jié)果等)。屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:

(1)在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,需提交上下班工作時(shí)間表及預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料;

(2)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

(3)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或者其他意外事故傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

(4)因工外出期間,屬于由于發(fā)生事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的判決書;

(5)屬于上下班途中受交通事故傷害的,需提交上下班的作息時(shí)間表,單位至居住地正常路線圖,公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;

(6)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的,需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;

(7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論

(8)屬借用或勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書、勞務(wù)輸出人員名單、實(shí)際用人單位對事故調(diào)查的材料,并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào);

(9)委托代理人、近親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請,需提交有效的委托證明、近親屬關(guān)系證明;

(10)工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請,需提交工會介紹信、辦理人身份證明;

(11)其他特殊情況需提交的相關(guān)證明材料。

綜合上述,小編整理有關(guān)工傷作證的相關(guān)內(nèi)容。由此可見,廠里同事大都是迫于用人單位給的隱形壓力不敢作證,但是受傷職員可以向人社局提供在場人員的姓名,人社局再可以進(jìn)行第三方調(diào)查核實(shí)。更多相關(guān)法律問題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。

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沈益康,男,執(zhí)業(yè)2年多,坐標(biāo)寧波,提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)

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