工地職工工傷10級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)

1級(jí)工傷(最嚴(yán)重)

一級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月該職工本人的工資，每個(gè)月傷殘津貼為本人工資的90%;

2級(jí)工傷

二級(jí)工傷領(lǐng)取的一次性補(bǔ)助金為25個(gè)月本人的工資，每個(gè)月傷殘津貼為工資的85%;

3級(jí)工傷

三級(jí)傷殘的一次性補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資，按月領(lǐng)取的傷殘津貼為本人工資的80%;

4級(jí)工傷

四級(jí)傷殘的一次性補(bǔ)助金為21個(gè)月本人的工資，傷殘津貼為工資的75%;

5~6級(jí)工傷傷殘待遇

一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘的為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘的發(fā)放16個(gè)月的本人工資。

傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，

其他待遇：用人單位需保留與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，并按照相關(guān)法律規(guī)定為受傷勞動(dòng)者繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

7~10級(jí)傷殘待遇

這4個(gè)等級(jí)的工傷傷殘不算嚴(yán)重，只擁有領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的待遇：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘則為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

其他待遇：在傷殘勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，或者當(dāng)該職工本人提出解除勞動(dòng)合同的要求時(shí)，可申請(qǐng)由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別向該勞動(dòng)者支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

以上就是對(duì)你提出的問(wèn)題的回答，只是10級(jí)的工傷的，一般都是很輕的了，領(lǐng)取幾個(gè)月的工資就啥事沒(méi)有了，不過(guò)再輕的傷，傷的都是自的身體，這個(gè)是劃不來(lái)的，所以在工作的時(shí)候最重要的就是自己的安全了。你可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)律師。