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寧波
工傷中指斷了賠多少錢
工傷中指斷了賠多少錢
一、級別問題
依據《勞動能力鑒定標準》
十級系列
一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
依此條款定為工傷十級。
二、賠償問題
包括：
1、發生工傷治療產生的醫療費用，住院期間的伙食費、交通費、護理費等;
2、因傷誤工期間的工資福利待遇不變(工資照常發放);
3、一次性傷殘補助金，7個月本人工資;
4、如果解除勞動合同，一次性醫療補助金，7個月上年度當地社會平均工資;
5、如果解除勞動合同，一次性傷殘就業補助金，8個月工資。第3項中的工資，是指受傷前12個月平均工資，不足12個月，取實際工作月數平均工資。第5項中的工資，是指受傷前12個月平均工資或解除合同前12個月平均工資中取高者。如單位為你繳納了工傷保險，則第1、3、4項由社保/醫保工傷待遇部門支付，其余由單位支付。如未繳納工傷保險，所有項目由單位支付。
工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資和當地標準等情況確定。
能獲得怎樣的賠償
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這“兩金”的數額各省市規定不同，你在網上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險條例;的規定就知道了。醫療費由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付。
綜上所述，遇到類似問題時，需要先向勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，畢竟這是能否獲賠的大前提，做好工傷鑒定后，再進行下一步的傷殘等級鑒定，才能具體確定您的獲賠數額，如果您還有什么疑惑，可以向律霸網律師進行更詳細的咨詢。
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