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寧波
違規操作的工傷怎么處理
1、違規操作不影響工傷的認定，按正常流程申報工傷;
屬于工傷的，先申報工傷事故認定，根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確定具體賠償項目和金額，而后再協商，無法達成一致的，可以訴訟解決，必要時，委托律師為你處理。
對違章作業表現的處罰制度
1女員工(包括外單位實習、參觀人員)及頭發超過頸根的男員工進車間不戴工作帽罰款10元。
2進入施工現場不戴安全帽罰款10元。
3車工、刃磨工、電汽焊工工作時不戴防護鏡罰款10元。
4在旋轉設備、車床、銑床、鉆床上工作時，戴手套罰款10元。
5電鍍工工作中不戴耐酸手套罰款10元。
6高空作業穿硬底鞋罰款10元。
7高空作業不系安全帶罰款10元。
8電氣作業、電汽焊作業、電氣試驗使用手持電動工具不穿絕緣鞋罰款20元。
工傷怎么處理
工傷的處理的法律主要依據是國務院頒布的《工傷保險條例》。
工傷處理的程序是：
1、事故發生后，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報。
2、經勞動部門認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。勞動部門認為不屬于工傷的，當事人可以直接向法院起訴。
3、根據傷殘等級和《工傷保險條例》的規定，向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的，由單位承擔賠償責任。
《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇：
第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
企業破產的，在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。
第四十二條職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止;不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。
第四十三條職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
除了在正常的工作中受到的傷害，其次就是參加了國家的搶險救災等活動，在活動中為了維護國家利益，維護公共利益活動中受到相應的傷害，就算不是在工作上受到的傷害，也應該算作工傷進行工傷賠償。律霸網小編為您整理出以上的資料文獻，如有其它疑問，律霸網律師將為您提供法律咨詢。
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