人社局即是人力資源和社會保障局，是管理事業(yè)單位和社會保障工作的行政單位，主要負責事業(yè)單位人員的工資收入、城鄉(xiāng)就業(yè)保障、人才管理、社保基金等相關工作。但還是存在一些違反其規(guī)定的行為，那人社局行政處罰具體處罰事項有哪些呢？

人社局行政處罰具體處罰事項：

1.對未經政府人力資源和社會保障行政部門批準，擅自設立人才中介服務機構，無《人力資源服務許可證》(以下簡稱《許可證》)在我省從事人才中介服務活動的處罰

2.對未經批準擅自設立中外合資人才中介服務機構，或者中外合資機構擅自開展人才中介服務活動行為的處罰

3.對人才中介服務機構改變名稱、住所、經營范圍、法定代表人以及停業(yè)、終止等，未按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)行為的處罰

4.對人才中介服務機構超越許可證核準的業(yè)務范圍開展業(yè)務活動行為的處罰

5.對人才中介服務機構不依法接受檢查或提供虛假材料行為的處罰

6.對人才中介服務機構提供虛假信息或作出虛假承諾，與招聘方或應聘方串通損害另一方利益行為的處罰

7.對人才中介服務機構偽造、涂改、租借、轉讓許可證行為的處罰

8.對用人單位在招聘活動中向應聘人收取費用或以招聘為名謀取不正當利益行為的處罰

9.對人才中介服務機構應當在其服務場所醒目位置懸掛許可證及其他登記證件，公布服務內容、收費項目、收費標準、監(jiān)督機關名稱及監(jiān)督電話行為的處罰

10.對用人單位面向社會公開招聘人才，未如實公布擬招聘人才的數量、崗位、待遇及人才應具備的學歷、職稱等條件，發(fā)布虛假招聘信息行為的處罰

11.對中外合資人才中介機構不依法接受檢查，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)，提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應聘人員行為的處罰

12.對繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記的處罰

13.對騙取社會保險基金或者社會保險待遇支出的處罰

14.對用人單位應當參加工傷保險而未參加的處罰

15.對用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門.對工傷事故進行調查核實的處罰

16.對繳費單位偽造、變造、故意毀滅社會保險繳費等財務賬冊、材料，或者不設賬冊，致使社會保險費繳費基數無法確定的處罰

17.對繳費單位偽造變造社會保險登記證的,或者未按規(guī)定從繳費個人工資中代扣代繳社會保險費的或者未按規(guī)定向職工公布本單位社會保險費繳納情況的處罰

18.對單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應當享受的失業(yè)保險待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動關系證明、或者不在規(guī)定期限內提交失業(yè)人員名單、檔案的處罰

19.對用人單位招用人員簡章內容不真實，致使求職者上當受騙等行為的處罰

20.對用人單位向求職者或被錄用人員收取或變相收取費用等行為的處罰

21.對用人單位未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的處罰

22.對用工單位違反輔助性崗位確定程序規(guī)定的處罰

23.對外國人或者用人單位偽造、涂改、冒用、轉讓、買賣就業(yè)證和許可證書的處罰

24.對濫發(fā)、偽造、仿制《技師合格證書》、《技術等級證書》、《特種作業(yè)人員操作證》等證書的處罰

25.對用人單位招用未取得相應職業(yè)資格證書的勞動者從事技術工種工作的處罰

26.對職業(yè)技能鑒定站(所)亂收費等行為處罰

27.對職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構或者職業(yè)技能考核鑒定機構未依法開展職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓或者職業(yè)技能考核鑒定等行為的處罰

28.對無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察等行為的處罰

29.對用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的處罰

30.對用人單位未按規(guī)定建立職工名冊的處罰

31.對用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物，勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的處罰

32.對用人單位未按照規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的處罰

33.對勞務派遣單位、用工單位違規(guī)派遣使用勞務派遣用工等違反有關勞務派遣規(guī)定行為的處罰

34.對用人單位不依法簽訂勞動合同和集體合同的處罰

35.對用人單位拒絕或拖延簽訂集體合同等行為的處罰

36.對用人單位侵害集體協(xié)商代表特殊保護權益的處罰

37.對非法招用未滿十六周歲的未成年人的處罰

38.對為未滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰

39.對社會組織和個人擅自舉辦民辦學校的處罰

40.對禁止吸煙場所未按規(guī)定設置禁煙標識或違反規(guī)定設置吸煙器具的、個人在禁止吸煙的公共場所抽煙等行為的處罰

41.對用人單位違規(guī)延長勞動者工作時間的處罰

42.對侵害女職工、未成年工勞動保障權益的處罰

43.對用人單位拒絕補發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的處罰

44.對用人單位未按時足額繳納社會保險費的處罰

45.對企業(yè)未依法參加企業(yè)年金等行為的處罰

46.對未經許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動的處罰

47.對職業(yè)中介機構提供虛假就業(yè)信息，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務，偽造、涂改、轉讓職業(yè)中介許可證的處罰

48.對職業(yè)中介機構向勞動者收取押金的處罰

49.對職業(yè)介紹機構拒絕勞動保障行政部門依法.對職業(yè)介紹許可證實施年檢等行為的處罰

50.對職業(yè)中介機構未懸掛職業(yè)介紹許可證及其他登記證件，明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的處罰

51.對職業(yè)中介機構未建立服務臺賬，或雖建立服務臺賬但未記錄服務.對象、服務過程、服務結果和收費情況的處罰

52.對職業(yè)中介機構在職業(yè)中介服務不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務費的處罰

53.對職業(yè)中介機構發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內容，介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)等行為的處罰

54.對就業(yè)中介服務機構為無合法證照的單位或無合法身份證件的人員提供就業(yè)中介服務等行為的處罰

55.對用人單位在國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時，將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準的處罰

56.對民辦學校違規(guī)辦學的處罰

57.對民辦學校出資人違規(guī)取得回報的處罰

58.對民辦學校未按規(guī)定將出資人取得回報比例的決定和向社會公布的與其辦學水平和教育質量有關的材料、財務狀況報審批機關備案，或者向審批機關備案的材料不真實的處罰

59.對民辦學校管理混亂嚴重影響教育教學的處罰

60.對未經行政許可擅自經營勞務派遣業(yè)務的處罰

61.對勞務派遣單位涂改、倒賣、出租、出借《勞務派遣經營許可證》，或者以其他形式非法轉讓《勞務派遣經營許可證》等行為的處罰

人社局是政府職能部門，是國家為了保障廣大人民的基本福利而形成的重要部門。國家會不斷完善其具體職能以便照顧到最廣大人民的利益，所以我們更不能違反其相關規(guī)定，若有不滿意之處，可以向有關部門提出意見。人社局行政處罰具體處罰事項為以上條例，如有需要可供查閱瀏覽。

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