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行政處罰當(dāng)事人拒絕做詢問筆錄怎么辦

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 396人看過

有極少數(shù)的公民對(duì)于國(guó)家工作人員正常的工作都極其的不配合,類似于每次發(fā)生了“城管”的事件以后,公民的態(tài)度都非常的偏激,一味的去譴責(zé)城管的做法,其實(shí)有的時(shí)候也應(yīng)該反思一下可能是當(dāng)事人各種不配合的態(tài)度,雖然這種做法非常欠妥,但也是有具體原因的。就像下面介紹的這篇行政處罰當(dāng)事人拒絕做詢問筆錄。

一、行政處罰當(dāng)事人拒絕做詢問筆錄怎么辦?

當(dāng)事人拒絕做詢問筆錄,只要證據(jù)充分,可以作出行政處罰決定,不影響下達(dá)行政處罰事先告知書。

按照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第37條的規(guī)定,在行政執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查或者檢查時(shí),“當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問,并協(xié)助調(diào)查或者檢查,不得阻撓。詢問或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。”現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問筆錄作為證據(jù)的種類之一,其有效性以收集證據(jù)的程序和方法是否符合法律規(guī)定為轉(zhuǎn)移。

二、調(diào)查詢問應(yīng)堅(jiān)持的原則及注意事項(xiàng)

1、堅(jiān)持合法性原則。證據(jù)必須依法取得,違法獲取的證據(jù)不能作為定案的依據(jù)。藥監(jiān)部門在管轄的職權(quán)范圍內(nèi),可以依法進(jìn)行調(diào)查。但在調(diào)查時(shí)必須按照法定程序進(jìn)行,如;表明身份,執(zhí)法人員必須二人以上在場(chǎng),筆錄交被調(diào)查人審閱確認(rèn)并簽名等等。執(zhí)法人員只有依法調(diào)查才能保證調(diào)查成果的質(zhì)量,也才能作為有效的證據(jù)使用。

2、堅(jiān)持實(shí)是求事原則。《行政處罰法》第四條第二款規(guī)定,“設(shè)定和實(shí)施行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)”,因此在調(diào)查詢問和做筆錄時(shí)應(yīng)遵循實(shí)是求事原則,不能憑空捏造事實(shí),對(duì)檢查中獲得的證據(jù)材料在調(diào)查詢問和查證中加以鑒別和補(bǔ)充,去偽存真。重證據(jù),重調(diào)查研究,對(duì)詢問中的口供不論對(duì)當(dāng)事人有利的還是不利的,都必須加以重視。

3、堅(jiān)持“五不放過”原則。做調(diào)查筆錄時(shí),調(diào)查人員一定要耐心、細(xì)心,堅(jiān)持案件查處“五不放過”原則,即:案件沒有搞清的不放過,假劣藥械的來(lái)源和去向不查清的不放過,涉嫌單位、責(zé)任人不查清不放過,案件產(chǎn)生原因不分析透不放過,涉案人員未得到應(yīng)有懲處不放過。 對(duì)被調(diào)查人員提供的有關(guān)情況進(jìn)行科學(xué)判定,決不放過任何一點(diǎn)蛛絲馬跡,避免只片面地調(diào)查,而使許多有價(jià)值線索被遺漏。

4、詢問人員應(yīng)遵守執(zhí)法人員行為規(guī)范,維護(hù)執(zhí)法人員的良好形象,做到認(rèn)真而不強(qiáng)硬、仔細(xì)而不繁瑣、親切而不隨便,詢問的語(yǔ)言應(yīng)文明合法,純潔健康,言簡(jiǎn)意賅,通俗易懂,邏輯性強(qiáng)。

5、詢問應(yīng)個(gè)別進(jìn)行,對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的詢問對(duì)象,應(yīng)當(dāng)分別進(jìn)行詢問,以防串供或其他不可預(yù)測(cè)事件的發(fā)生。詢問的情況,檢查人員應(yīng)寫成筆錄,要一人一筆錄,即每份筆錄只記錄一個(gè)被調(diào)查人情況,并告知被詢問人不如實(shí)提供情況應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

6、在筆錄過程中,其它相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。執(zhí)法人員只能對(duì)藥械相關(guān)的情況進(jìn)行調(diào)查詢問,不得詢問與案件無(wú)關(guān)的問題,涉及國(guó)家秘密、商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私的,如果與案件有關(guān)可以詢問,但必須采取保密措施。對(duì)當(dāng)事人可以教育,但不得采用逼供、誘供、限制或變相限制人身自由及其它非法的方式方法。

因?yàn)楫?dāng)事人正確的做法反而是應(yīng)該配合工作人員做筆錄,把內(nèi)心真實(shí)的想法如實(shí)的告知。如果自己認(rèn)為拒絕做筆錄就沒有辦法實(shí)施行政處罰的話,有這種想法就大錯(cuò)特錯(cuò)了,行政機(jī)關(guān)做筆錄也只不過是遵循當(dāng)事人某種表達(dá)的權(quán)利,如果不配合,在證據(jù)充分的情況下不受任何影響。



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