在我們國家的律法中，關于行政方面有兩種處罰方式，包括行政處分和行政處罰。那么行政處分和行政處罰共同的方式是什么呢?行政處分和行政處罰共同的方式是有什么區別的呢?當我們遇到了行政方面的處罰時，應該如何判定是非常重要的。下面給大家介紹一下。

行政處分是國家機關、企事業單位和社會團體依據行政管理法規、規章、紀律等對其所屬人員違規、違紀行為所做的處罰，行政處分有六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除

行政處罰是特定的國家行政機關對違反行政管理法律法規的公民、法人或者其他組織依法給予的制裁、行政處罰的種類：警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、執照，行政拘留，以及法律行政法規所規定的。

所以行政處分不是行政處罰的形式，兩者不是從屬關系是并列關系。

行政處罰實施中違法行為的糾正是一個非常重要的行政法治實踐問題,《行政處罰法》對此作了原則而抽象的規定,沒有在后續制度中得以體現。由于主客觀因素的影響,導致行政執法實踐中該規定形同虛設。我們認為,違法行為的糾正與行政處罰必須緊密聯系在一起,設立行政處罰制度時應當同時設立違法行為的糾正制度,并以法律形式將違法行為的糾正方式和程序規定下來,以利于處罰實踐的操作。

行政處罰權是行政權力體系的主要組成部分，而在行政處罰規范體系中，尚缺少對共同違法行為進行處罰的相關制度，這直接導致實務部門在處理相關問題時產生困惑：實體上是如何規定的?程序上應當怎么操作?文書是怎樣制作的?這表明執法實踐對共同違法行為的相關法律制度有極大的需求。但是目前中國大陸行政法學界對此沒有引起足夠的重視，理論研究成果寥寥無幾。共同違法行為是違法行為的一種具體表現形式，行政違法行為的構成條件全部適用于共同違法行為。

行政處罰是指行政機關或其他行政主體依照法定權限和程序對違反行政法規范尚未構成犯罪的相對方給予行政制裁的具體行政行為。 行政處分是指國家行政機關對其系統內部違法失職的公務員實施的一種懲戒措施。

行政處罰與行政處分雖然都是國家行政機關作出的制裁行為，但有較大區別：　

1、作出決定的主體范圍不同。行政處罰是由享有行政處罰權的行政主體作出的，這些行政主體具有對外管理職能，其行政處罰權已為法律、法規明確規定。而行政處分是由受處分的公務員所在機關，或上級機關，或行政監察機關作出的。也就是說，一般的行政機關都享有對其工作人員的行政處分權。

2、所制裁的對象不同。行政處罰制裁的對象是違反行政法規范的公民、法人或其他組織;而行政處分的對象僅限于行政機關系統內部的公務員。　

3、采取的形式不同。行政處罰的形式、種類很多，有警告、罰款、行政拘留、吊銷許可證執照、責令停產停業、沒收財物等;而行政處分的形式只有警告、記過、記大過、降級、撤 職和開除等六種形式。　

4、行為的性質不同，行政處罰屬于外部行政行為，以行政管轄關系為基礎;而行政處分屬于內部行政行為，以行政隸屬關系為前提。

5、所依據的法律、法規不同。行政處罰所依據的是有關行政管理的法律規范，而行政處分 則由有關行政機關工作人員或公務員的法律規范調整。

6、兩者的救濟途徑不同。對行政處罰不服的，除法律、法規另有規定外，相對方可申請復議或提起行政訴訟，通過復議與行政訴訟獲得救濟;而對行政處分不服的，被處分的公務員只能向作出處分決定的機關的上一級機關或行政監察部門申訴。行政處罰是行政主體為了維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人和其他組織的合法權益，對違反行政管理秩序，依法應當給予行政處罰的行政相對方所給予的法律制裁。行政處罰與行政處分有許多共同點，主要表現在都是行政機關實施的行為，都適用行政程序等方面。

但是二者存在著較大的區別，主要表現在以下四個方面：

1、行政處罰是對實施了違反行政管理秩序的行政相對人的制裁，而行政處分是對違反政紀的國家公務員的懲戒;

2、行政處罰屬于外部行政行為，相對方不服可以提起行政訴訟，行政處分屬于內部行政行為，被處分者不服只能申訴，不能提起行政訴訟。

3、行政處罰的主體是享有相應對外管理權限的行政執法機關或法律法規授權的組織，而行政處分的主體是公務員所屬行政機關或行政監察機關。

4、行政處罰的對象既可以是公民個人，也可以是法人或其他組織，而行政處分的對象一般只能是公務員個人。

在上面的正文中，我們詳細的介紹了行政處分和行政處罰共同的方式是什么，也給了大家許多的案例以及其案例的解決的方式方法，那么大家也應該都清楚的了解了行政處分和行政處罰共同的方式究竟是如何。在我們遇到行政方面的處罰時，可以參照上面的法律條款來解決問題。

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