在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在我國行政拘留的人員單位應該如何處理
一、在我國行政拘留的人員單位應該如何處理
這要看具體情況，要是一般國家企事業單位、行政機關的話，對于行政拘留人員一般只是扣除獎金，批評教育，寫檢查，如果與普通公司的問題沒有什么牽扯，只是行政拘留，沒有必要公司處理，如果被刑事處罰，公司要對該職工做出開除處分。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
二、行政拘留特點
行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規范的人，在短期內限制人身自由的一種行政處罰。
(1)行政拘留是一種嚴厲的行政處罰形式，只有縣級以上公安機關才享有拘留裁決權，期限限制在1日以上15日以內。
(2)行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律規范對違反治安管理法規的人采取的懲戒措施;后者是依照刑事訴訟法的規定而采取的臨時剝奪犯罪嫌疑人的人身自由的刑事強制措施。
(3)行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照訴訟法的規定對妨害民事、行政訴訟程序的人所實施的臨時剝奪其人身自由的強制措施。
(4)行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政機關采取的臨時限制人身自由的行政強制措施。
(5)行政拘留與拘役不同。拘役是由人民法院對觸犯刑法的人判處的一種刑罰。
因為行政拘留是屬于一種最常見的處罰結果，如果站在法律的角度來說，行政拘留并不是特別嚴重的。因此對于行政拘留的人員應該如何處理的這個問題一般都是由黨組織研究決定的，并沒有具體的法律規定。像這種行政處罰被拘留的情況，單位內部可以給予一定的處分。
?
?沒有立案能夠采取刑事拘留措施嗎?
?刑事拘留適用于哪些人?
?會被拘留的交通違法行為有哪些?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
學生人身損害賠償
2020-11-29暴力催收報警有用嗎
2020-12-17異地離婚怎么辦理,異地可以辦理離婚手續嗎
2020-12-20保姆哭訴遭女藝人打罵,構成侵權嗎
2020-12-27二手汽車過戶流程是什么
2020-11-27二手房已過戶能否按揭
2021-01-24訂立勞動合同有哪些程序
2020-12-17單位未支付競業補償金如何處罰
2021-01-18企業停產是否屬于勞動關系終止
2021-01-08醫療意外保險可以包含死亡保險責任嗎
2020-12-06降低損失的退保技巧有哪些
2020-12-22未取得駕照簽訂機動車意外險合同保險合同是否有效
2020-12-05是駕乘人員意外傷害險還是交通事故責任強制保險？
2020-11-28飛機延誤8小時賠償標準
2021-01-17推薦最佳車險方案
2021-03-01無效保險合同
2020-11-29人身保險合同立法中亟待完善的幾個問題
2021-03-15旅行社責任險條款簡介
2021-01-30汽車涉水后怎么處理什么情況下車子涉水可以理賠
2021-03-22購買交通保險應注意什么
2021-01-08