一、在我國(guó)行政拘留的人員單位應(yīng)該如何處理

這要看具體情況，要是一般國(guó)家企事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)的話，對(duì)于行政拘留人員一般只是扣除獎(jiǎng)金，批評(píng)教育，寫(xiě)檢查，如果與普通公司的問(wèn)題沒(méi)有什么牽扯，只是行政拘留，沒(méi)有必要公司處理，如果被刑事處罰，公司要對(duì)該職工做出開(kāi)除處分。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

二、行政拘留特點(diǎn)

行政拘留是一種重要的也是常見(jiàn)的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機(jī)關(guān)(專指公安機(jī)關(guān))依法對(duì)違反行政法律規(guī)范的人，在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。

(1)行政拘留是一種嚴(yán)厲的行政處罰形式，只有縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)才享有拘留裁決權(quán)，期限限制在1日以上15日以內(nèi)。

(2)行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律規(guī)范對(duì)違反治安管理法規(guī)的人采取的懲戒措施;后者是依照刑事訴訟法的規(guī)定而采取的臨時(shí)剝奪犯罪嫌疑人的人身自由的刑事強(qiáng)制措施。

(3)行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照訴訟法的規(guī)定對(duì)妨害民事、行政訴訟程序的人所實(shí)施的臨時(shí)剝奪其人身自由的強(qiáng)制措施。

(4)行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政機(jī)關(guān)采取的臨時(shí)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施。

(5)行政拘留與拘役不同。拘役是由人民法院對(duì)觸犯刑法的人判處的一種刑罰。

因?yàn)樾姓辛羰菍儆谝环N最常見(jiàn)的處罰結(jié)果，如果站在法律的角度來(lái)說(shuō)，行政拘留并不是特別嚴(yán)重的。因此對(duì)于行政拘留的人員應(yīng)該如何處理的這個(gè)問(wèn)題一般都是由黨組織研究決定的，并沒(méi)有具體的法律規(guī)定。像這種行政處罰被拘留的情況，單位內(nèi)部可以給予一定的處分。

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?沒(méi)有立案能夠采取刑事拘留措施嗎?

?刑事拘留適用于哪些人?

?會(huì)被拘留的交通違法行為有哪些?