午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

山東省國家行政機(jī)關(guān)工作人員獎懲試行辦法[失效]

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 348人看過

第一條國家行政機(jī)關(guān)工作人員必須堅定不移地執(zhí)行國家的各項政策、法律、法令,堅持四項基本原則,經(jīng)常保持同人民群眾的密切聯(lián)系,努力為人民服務(wù),切實(shí)地完成國家交給的各項任務(wù)。

第二條凡國家行政機(jī)關(guān)工作人員有下列表現(xiàn)之一者,應(yīng)給予獎勵:

(一)在工作上有發(fā)明、創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn),提出合理化建議,取得重大成果或者有顯著成績的;

(二)尊重科學(xué)、勇于改革,對改變一個地區(qū)、部門的面貌有顯著成績的;

(三)一貫忠于職守、刻苦鉆研業(yè)務(wù),完成本職工作,成績顯著的;

(四)執(zhí)行政策,遵守法紀(jì),廉潔奉公,起模范作用的;

(五)愛護(hù)公共財物,節(jié)約國家或集體資財有顯著成績的;

(六)防止或者挽救事故,使國家、集體和人民利益免受重大損失的;

(七)同嚴(yán)重違法、失職行為作斗爭或抵制不正之風(fēng)事跡突出的;

(八)捍衛(wèi)國家利益,保守國家機(jī)密,維護(hù)國家尊嚴(yán)有功的;

(九)其他事跡突出應(yīng)該予以獎勵的。

第三條凡符合下列條件的集體,應(yīng)給予獎勵:

(一)領(lǐng)導(dǎo)成員堅持四項基本原則,認(rèn)真貫徹民主集中制,正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令,尊重知識,尊重人才,充分發(fā)揮人才作用,重視干部“四化”建設(shè),帶領(lǐng)群眾勇于開創(chuàng)工作新局面,成績顯著的;

(二)全體人員職責(zé)分明,團(tuán)結(jié)互助,深入實(shí)際,調(diào)查研究,勇于實(shí)踐。堅持改革,作風(fēng)正,紀(jì)律好,表現(xiàn)突出的;

(三)照顧全局,注重協(xié)作,積極主動開展業(yè)務(wù)工作,完成任務(wù)成績顯著的。

第四條個人獎勵分為:授予“先進(jìn)工作者”稱號、記功、記大功、升級、通令嘉獎、授予“勞動模范”稱號六種。

上述獎勵可以單獨(dú)使用,有的也可以同時并用。

集體獎勵分為:授予“先進(jìn)集體”稱號、通令嘉獎兩種。

第五條獎勵的批準(zhǔn)權(quán)限

(一)個人獎勵:

“先進(jìn)工作者”稱號,由所在機(jī)關(guān)授予。

記功、記大功,由管理其職務(wù)的縣級以上行政機(jī)關(guān)審批。

升級獎勵,屬于地方各級人民代表大會選舉擔(dān)任行政職務(wù)的工作人員,報上一級人民政府或行政公署審批;縣以上各級人大常委會和人民政府或行政公署任命的工作人員,由本級人民政府或由政府授權(quán)人事部門審批;縣以上各級人民政府的工作部門自行任命的工作人員,由本級人民政府或由政府授權(quán)人事部門審批。

通令嘉獎、授予省勞動模范稱號,由省人民政府決定。

(二)集體獎勵:授予“先進(jìn)集體”稱號,由本級人民政府或上一級政府決定;通令嘉獎,由省人民政府決定。

第六條凡批準(zhǔn)授予“先進(jìn)工作者”稱號、記功、記大功的,應(yīng)頒發(fā)獎狀;批準(zhǔn)授予升級、通令嘉獎、“勞動模范”稱號的,應(yīng)頒發(fā)獎勵證書。

凡批準(zhǔn)授予集體獎勵的,應(yīng)頒發(fā)獎旗。

獎狀、獎勵證書和獎旗的式樣,由省人民政府統(tǒng)一制定。

凡受獎的個人或集體,均應(yīng)發(fā)給適量的獎金或獎品。不能重復(fù)獎勵。對于做出特殊貢獻(xiàn)的,應(yīng)給予重獎。

第七條國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎勵,可以定期給予,也可以隨時給予。

給予國家行政機(jī)關(guān)工作人員獎勵,要采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法,在平時考核的基礎(chǔ)上,經(jīng)過群眾評議,領(lǐng)導(dǎo)審查,按照審批權(quán)限報批,必要時,也可以由上級機(jī)關(guān)直接授予。

第八條為工作人員或集體報請獎勵,須由其主管行政機(jī)關(guān)寫出請示報告,并附先進(jìn)事跡材料和填報“獎勵審批表”(式樣附后),逐級報請批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批,對有發(fā)明創(chuàng)造的,還應(yīng)附送上級主管部門的技術(shù)鑒定材料

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
唐詩堯

唐詩堯

執(zhí)業(yè)證號:

14113201810026817

河南大為律師事務(wù)所

簡介:

中共黨員,河南大學(xué)碩士研究生,專職律師

微信掃一掃

向TA咨詢

唐詩堯

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲欧美日本精品| 国产日韩欧美不卡在线| 国内精品久久久| 99pao成人国产永久免费视频| 亚洲欧美视频一区| 欧美激情一区二区三区成人| 国产精品一二一区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 日韩视频一区二区三区| 久久国产精品亚洲77777| 欧美日韩成人激情| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 亚洲视频在线二区| 欧美14一18处毛片| 国产日产高清欧美一区二区三区| 亚洲国产小视频| 久久激情视频久久| 国产精品久久看| 日韩亚洲在线观看| 男女激情视频一区| 国内外成人在线视频| 亚洲视屏在线播放| 欧美国产精品va在线观看| 国产精品亚发布| 一本大道久久a久久综合婷婷| 久久久久久久久久久成人| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 亚洲福利视频三区| 久久久久久久性| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲美女在线视频| 欧美大片在线看| 亚洲成人原创 | 国产精品久久毛片a| 一区二区三区在线高清| 亚洲一区视频在线观看视频| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 在线国产精品播放| 久久久久网站| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 欧美精品入口| 亚洲福利视频在线| 裸体女人亚洲精品一区| 好看的亚洲午夜视频在线| 欧美一区二区三区另类| 国产精品免费看久久久香蕉| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 欧美久久久久| 亚洲精品综合久久中文字幕| 欧美sm极限捆绑bd| 亚洲三级免费观看| 欧美精品1区2区| 亚洲美女黄网| 欧美日韩国产一级片| 日韩视频免费大全中文字幕| 欧美激情按摩在线| 亚洲精品免费一二三区| 欧美理论在线| 一区二区日韩伦理片| 欧美网站大全在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产精品一级久久久| 欧美伊人久久久久久久久影院| 国产午夜精品久久久| 久久精品国产亚洲5555| 激情欧美丁香| 欧美福利视频| 亚洲系列中文字幕| 国产精品午夜春色av| 久久久噜噜噜久久人人看| 亚洲国产精品福利| 欧美日韩国产一级| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产精品天天看| 久久动漫亚洲| 亚洲片国产一区一级在线观看| 欧美色图一区二区三区| 性色av香蕉一区二区| 伊人成人开心激情综合网| 欧美激情小视频| 亚洲性视频网站| 影视先锋久久| 国产精品99一区二区| 久久精彩视频| 亚洲精品美女91| 国产精品久久999| 欧美一区二区女人| 亚洲国产一区在线| 国产精品美腿一区在线看| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产精品视频99| 欧美成人首页| 欧美在线播放一区二区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 欧美日韩国内| 六月婷婷久久| 欧美一区二区三区的| 亚洲精品色图| 韩日欧美一区二区| 国产精品豆花视频| 一本大道久久a久久精二百| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久 | 久久精品伊人| 夜色激情一区二区| 国产主播一区二区三区| 欧美日韩国产限制| 久久综合久久88| 午夜精品久久久久影视| 99国产精品99久久久久久| 激情婷婷欧美| 国产三级欧美三级| 国产精品对白刺激久久久| 欧美激情亚洲自拍| 老司机一区二区三区| 欧美一区网站| 亚洲欧美在线另类| 一区二区三区久久精品| 亚洲高清在线精品| 国产深夜精品福利| 国产精品久久久久久久久久免费 | 在线视频一区二区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产视频丨精品|在线观看| 欧美片第一页| 欧美国产激情| 欧美大片免费观看| 欧美体内she精视频在线观看| 影音先锋中文字幕一区二区| 欧美日韩国产一区| 欧美日韩中文在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 一区二区激情| 亚洲免费精品| 国产精品狼人久久影院观看方式| 在线亚洲免费视频| 亚洲一级黄色片| 99精品国产99久久久久久福利| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲精品欧美极品| 亚洲电影免费在线| 国产毛片精品视频| 国内外成人在线视频| 亚洲精品国产日韩| 亚洲视频福利| 老司机一区二区| 永久555www成人免费| 亚洲精品在线一区二区| 国产精品免费看片| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产在线日韩| 99精品99久久久久久宅男| 香蕉成人久久| 亚洲人成啪啪网站| 亚洲黄色成人| 亚洲人成网在线播放| 亚洲美女性视频| 亚洲午夜黄色| 欧美一区二区三区视频免费| 欧美一区二区日韩一区二区| 久久精品国产精品亚洲综合| 久久频这里精品99香蕉| 欧美福利视频网站| 欧美视频一区二区三区| 国产乱码精品| 亚洲福利视频网| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美伊人久久| 欧美国产专区| 国产精品欧美在线| 精品福利av| 一区二区三区成人精品| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 午夜欧美大尺度福利影院在线看 | 国产亚洲精品v| 亚洲黄色性网站| 亚洲一二三四区| 久久久中精品2020中文| 欧美另类一区| 国产一区二区黄色| 日韩网站在线看片你懂的| 性久久久久久久久| 欧美精品一区二区三区视频 | 亚洲毛片网站| 欧美一区二区三区视频在线| 免费在线成人av| 国产精品综合| 日韩视频在线观看| 久久久久国产精品www| 欧美日韩在线看| 国产日韩欧美自拍| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 欧美伦理视频网站| 黑人一区二区三区四区五区| 国产精品99久久久久久久vr| 葵司免费一区二区三区四区五区| 欧美视频在线观看视频极品| 尤物九九久久国产精品的特点|