工傷行政訴訟現(xiàn)行立法的缺陷有哪些

現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議的立法存在弊端。其中主要是行政和民事程序的分離，造成程序繁冗。如工傷認(rèn)定是行政程序，其救濟(jì)程序是行政復(fù)議和行政訴訟程序，工傷賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)適用勞動(dòng)仲裁程序和民事訴訟程序。一次工傷爭(zhēng)議，當(dāng)事人要達(dá)到賠償?shù)哪康模鲜龀绦蚨伎赡芤?jīng)過(guò)，不但耗費(fèi)時(shí)間、精力、財(cái)力，增加解決爭(zhēng)議的成本，而且不利于及時(shí)結(jié)案，化解社會(huì)矛盾。

大量的外來(lái)勞務(wù)工一旦遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，面對(duì)這種繁雜的程序，就知難而退，放棄自己的血汗錢(qián)。大量的工傷人員，本已不幸，經(jīng)此反復(fù)折騰，無(wú)疑雪上加霜。但現(xiàn)實(shí)生活的緊迫性，逼的他(她)們以非理性的方式解決問(wèn)題，增加了社會(huì)的不安全因素。勞動(dòng)爭(zhēng)議的先裁后審、一裁兩審的程序設(shè)置，即單軌制”，逐漸使前置的仲裁程序變?yōu)樽哌^(guò)場(chǎng)。

長(zhǎng)期以來(lái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的先裁后審、一裁兩審”的單軌制?”程序，不僅拉長(zhǎng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理程序，影響了當(dāng)事人合法權(quán)益的及時(shí)保護(hù)，而且仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件無(wú)終局處理權(quán)，影響了其積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮；還有一個(gè)問(wèn)題就是，仲裁程序既不能成為最終程序，而又是一個(gè)必經(jīng)程序，導(dǎo)致仲裁前置程序形同虛設(shè)。

相關(guān)知識(shí)：工傷賠償項(xiàng)目有哪些

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)?住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(三)?外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(四)?康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(五)?輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(六)?停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)?生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

看完上面的內(nèi)容介紹之后，大家對(duì)于遇到工傷之后的訴訟賠償需要有清楚的了解，才能從法律的角度上維護(hù)自己的合法權(quán)益，這對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是很重要的一點(diǎn)，需要大家有仔細(xì)的了解。如果您有其他問(wèn)題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。