在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
提供虛假學歷,入職近10年還能解雇嗎
一、提供虛假學歷,入職近10年還能解雇嗎
可以解雇，因為勞動者違反誠實信用原則。。
《中華人民共和國勞動法》第十八條規(guī)定：下列勞動合同無效：(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定：下列勞動合同無效或部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
二、新員工辦理入職手續(xù)所需資料
1、員工個人簡歷1份
2、身份證、相關(guān)畢業(yè)證、學歷證、各類資質(zhì)等級證書復(fù)印件各1份(驗原件)
3、學信網(wǎng)打印出來的學歷驗證報告書1份(允許招收大專以下學歷的不需要)
4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明(最好是公章，更可信)
5、一寸彩色照片3張
6、社保卡、住房公積金卡復(fù)印件各1份(驗原件)
7、區(qū)級以上正規(guī)公辦醫(yī)院入職體檢表1份(或三個月以內(nèi)有效的健康證明)
8、面試評價表1份(有需要的還有背景調(diào)查表1份)
9、入職登記表1份
10、員工簽名的入職承諾書1份(有需要的還要有員工簽名的保密及競業(yè)避止協(xié)議)
11、員工簽名的勞動合同一式兩份
12、新員工薪資核定表1份
提供虛假學歷,入職近10年還能解雇嗎?如果公司要因為員工提供虛假學歷而解雇他，在法律上是允許，但事實上公司也應(yīng)該要考慮該員工工作能力等等來進一步確定。提供虛假學歷入職勞動者的法律責任，也可以找律霸網(wǎng)專業(yè)律師來問問。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
行政法制監(jiān)督是由哪幾部分構(gòu)成的
2020-12-02垂腕可以做傷殘鑒定嗎
2020-11-08怎樣把握專利申請時間
2021-01-23商號有限制嗎
2020-11-07個人之間借款怎樣辦理房產(chǎn)抵押
2021-01-16兒童車禍賠償協(xié)議書怎么寫
2021-02-12受欺騙贈與合同是否可以撤銷
2021-01-17贈與合同受贈人后期簽字可以嗎
2021-02-08資金拆借定義以及要遵循的原則是什么
2021-03-10醫(yī)療保險長期未繳納如何賠償
2021-01-01離婚訴訟的十大誤區(qū)
2021-03-14超市顧客摔傷賠償責任誰來負
2021-01-09團體人身意外傷害險和雇主責任險有什么區(qū)別
2021-03-16商業(yè)、供銷系統(tǒng)投保貨物運輸保險若干試行規(guī)定是怎樣的
2021-02-06財物被他人毀壞后后可否要求他人和保險公司都賠償
2020-12-08保險合同如何變更
2021-01-30幫朋友炒股賠錢怎么算
2021-03-10保險公司理賠出院時應(yīng)注意什么
2020-12-13保險事故發(fā)生后轉(zhuǎn)讓保險利益有效嗎
2020-12-12什么是比例賠付
2021-03-10