勞動糾紛受理只能三個(gè)月嗎
一、勞動糾紛受理是不是只能三個(gè)月 依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動糾紛申請仲裁的時(shí)效是一年,而不是三個(gè)月,而仲裁機(jī)關(guān)受理申請的期限是五日內(nèi)。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被...
此案申請仲裁的時(shí)效是否已過法定期限
案情: 王某是某印染公司的工人。1999年12月,雙方簽訂了為期4年的勞動合同一份。2000年10月27日,公司以王某違反了勞動紀(jì)律為由作出與王某解除勞動合同的決定,王某不服,經(jīng)與公司交涉無果,于同年12月15日向縣勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要求撤銷公司所作的...
勞動爭議實(shí)行一裁終局嗎
勞動爭議實(shí)行一裁終局嗎依據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,符合勞動爭議調(diào)解仲裁法第47條的勞動爭議案件,是實(shí)行一裁終局制度的,所以并不是所有勞動爭議實(shí)行一裁終局。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁...
怎么能查到勞動仲裁裁決書是否送達(dá)
一、怎么能查到勞動仲裁裁決書是否送達(dá) 勞動仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢,當(dāng)事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復(fù)印勞動仲裁案件裁決書。 我國《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定:第二十六條仲裁委員會應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對不需要保密的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查...
申請勞動爭議仲裁時(shí)效是多長
申請勞動爭議仲裁時(shí)效有多長 申請勞動仲裁的時(shí)效期間為一年,勞動關(guān)系結(jié)存期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的,不受一年時(shí)效期限限制。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁...
勞動仲裁律師費(fèi)用
勞動仲裁律師費(fèi)用勞動仲裁律師費(fèi)用是由當(dāng)事人與律師約定的費(fèi)用。可以參考如下:1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi),一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計(jì)算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%...
勞動申請?jiān)陔x職后多久有效
勞動仲裁申請?jiān)陔x職后多久有效勞動者辭職后,可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁。也就是勞動仲裁的時(shí)效為1年。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位...
哪些糾紛適用勞動仲裁
一、哪些糾紛適用勞動仲裁 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,勞動關(guān)系適用于以下勞動糾紛: 1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、...
無固定期限勞動合同爭議如何仲裁
一、無固定期限勞動合同爭議如何仲裁我國法律并沒有規(guī)定,因無固定期限勞動合同產(chǎn)生勞動爭議的,勞動者可以在一年內(nèi)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁,要提交申請書、相關(guān)證據(jù)等材料。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。...
工傷認(rèn)定申請報(bào)告
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