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法律常識

勞動糾紛受理只能三個月嗎

一、勞動糾紛受理是不是只能三個月 依據相關法律的規定,勞動糾紛申請仲裁的時效是一年,而不是三個月,而仲裁機關受理申請的期限是五日內。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被...

瀏覽:259 2025-11-16

此案申請仲裁的時效是否已過法定期限

案情: 王某是某印染公司的工人。1999年12月,雙方簽訂了為期4年的勞動合同一份。2000年10月27日,公司以王某違反了勞動紀律為由作出與王某解除勞動合同的決定,王某不服,經與公司交涉無果,于同年12月15日向縣勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要求撤銷公司所作的...

瀏覽:150 2025-11-16

勞動爭議實行一裁終局嗎

勞動爭議實行一裁終局嗎依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定,符合勞動爭議調解仲裁法第47條的勞動爭議案件,是實行一裁終局制度的,所以并不是所有勞動爭議實行一裁終局。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁...

瀏覽:139 2025-11-16

怎么能查到勞動仲裁裁決書是否送達

一、怎么能查到勞動仲裁裁決書是否送達 勞動仲裁裁決書在網上無法查詢,當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復印勞動仲裁案件裁決書。 我國《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定:第二十六條仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保密的內容,應當允許當事人及其代理人查...

瀏覽:319 2025-11-16

申請勞動爭議仲裁時效是多長

申請勞動爭議仲裁時效有多長 申請勞動仲裁的時效期間為一年,勞動關系結存期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,不受一年時效期限限制。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁...

瀏覽:893 2025-11-16

勞動仲裁律師費用

勞動仲裁律師費用勞動仲裁律師費用是由當事人與律師約定的費用。可以參考如下:1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%...

瀏覽:996 2025-11-16

勞動申請在離職后多久有效

勞動仲裁申請在離職后多久有效勞動者辭職后,可以在1年內申請勞動仲裁。也就是勞動仲裁的時效為1年。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位...

瀏覽:146 2025-11-16

哪些糾紛適用勞動仲裁

一、哪些糾紛適用勞動仲裁 依據《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定,勞動關系適用于以下勞動糾紛: 1、因確認勞動關系發生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; 4、因工作時間、休息休假、社會保險、...

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無固定期限勞動合同爭議如何仲裁

一、無固定期限勞動合同爭議如何仲裁我國法律并沒有規定,因無固定期限勞動合同產生勞動爭議的,勞動者可以在一年內向勞動仲裁機構申請勞動仲裁,要提交申請書、相關證據等材料。二、相關法律規定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。...

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