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一、新標(biāo)準(zhǔn)實施后，對依照《工傷保險條例》、《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出的勞動能力復(fù)核鑒定、再次鑒定(本通知第三條規(guī)定的情形除外)或者復(fù)查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。 二、新標(biāo)準(zhǔn)實施前，已依照《工傷保險條例》、《江蘇省工傷...

一、外協(xié)人員發(fā)生事故責(zé)任由誰來承擔(dān) 依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位借調(diào)員工時，如果職工發(fā)生工傷的，由原單位承擔(dān)工作責(zé)任，但原單位和借調(diào)單位有協(xié)議的，按協(xié)議處理。 《中華人民共和國工傷管理條例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位...

工傷鑒定以前康復(fù)治療多久?不一定。 1.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一...

1、工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷的傷殘等級鑒定應(yīng)該叫勞動能力鑒定。 2.依據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第7條規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)...

合伙關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，不會算作工傷。《工傷保險條例》第62條規(guī)定，?未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?，但針對的是?依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險?的勞動者。第2條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)...

勞動者因工負(fù)傷如何索賠 近日，西城法院審結(jié)一起勞動爭議案件，判決原告某出租汽車公司與被告宋某續(xù)簽勞動合同;原告退還被告車輛價值保證金、營運(yùn)收入保證金及合同管理費(fèi)共計1。4萬余元。 原告某出租汽車公司訴稱：1999年1月，我公司與被告簽訂了為期4年的勞動合同及營...

因公出差造成交通事故怎么寫工傷申請書工傷認(rèn)定申請書范文申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。?聯(lián)系電話×××××。被申請人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××?職務(wù)：請求事項：...

新勞動合同法的工傷是如何規(guī)定的? 我在今年年初發(fā)生了工傷，公司與我簽訂了協(xié)議，如果我不能康復(fù)就給些錢我終止勞動合同，但是給的錢很少，我想咨詢新勞動合同法對于工傷的規(guī)定是如何的? 答： 《勞動合同法》第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終...

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，**安律霸師事務(wù)所接受張*超的委托，指派田*松律師、郭*姣律師作為張*超與巍山縣**礦業(yè)有限公司、巍山縣**礦業(yè)有限公司**選礦廠勞動人事爭議一案中申請人張*超的代理人，為維護(hù)我方當(dāng)事人的合法權(quán)益，特向發(fā)表如下代理意見，...