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法律常識

工傷糾紛怎么打官司,如何請律師

如何打官司: 一、什么情況下所受的傷害屬于工傷 根據(jù)國家頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定,職工由于下列情形負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的。在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定,但從事直接關(guān)...

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勞動爭議訴訟工傷案件能否立案

原告向某于2008年5月來到相距2000余公里遠(yuǎn)的江蘇省北部某縣某廠工作,6月4日凌晨在拉鋼條時將右股骨頸扭傷骨折,工廠老板后送向某至鄉(xiāng)醫(yī)院住院治療行內(nèi)固定鋼釘術(shù)并支付了住院醫(yī)療費。6月30日,雙方經(jīng)某鄉(xiāng)司法所見證,該鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會主持調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,主要...

瀏覽:332 2025-09-19

工傷鑒定通知書需要幾份

工傷鑒定通知書需要幾份分 工傷鑒定通知書一般三份,勞動者一份,用人單位一份,鑒定機(jī)構(gòu)留存一份。 工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))通知書 (勞動能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簡稱)(工傷)勞鑒通字〔20〕號 (鑒定申請人): (鑒定申請人)于年月日申請的(被鑒定人姓名及其申請事項...

瀏覽:120 2025-09-19

值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷

值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項有哪些一、評估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時需要通過法律途徑去維護(hù)。有些人發(fā)生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...

瀏覽:164 2025-09-19

工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢

工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢 江蘇省勞動仲裁委員會于2007年1月20日以蘇勞仲委﹝2007﹞1號發(fā)布了江蘇省勞動仲裁案件研討會紀(jì)要(2007年),該紀(jì)要第十條的內(nèi)容是:“當(dāng)事人就工傷待遇已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,勞動者又提請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)如何受理和處理?答:當(dāng)...

瀏覽:289 2025-09-19

企業(yè)和安全部門如何處理工傷事故

企業(yè)應(yīng)建立事故檔案,對事故調(diào)查資料,如現(xiàn)場檢查記錄、技術(shù)鑒定、照片、分析化驗記錄、會議記錄、儀表記錄、綜合調(diào)查材料、旁證材料、登記表、報告書等都應(yīng)妥善保管; (2)對一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織人員對事故進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查。并在事故發(fā)生后兩天內(nèi),由...

瀏覽:677 2025-09-19

企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工停工留薪期間能否解約

案情介紹:企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工 高先生于2011年2月23日進(jìn)入上海某機(jī)械有限公司工作,崗位是操作工,雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動合同。2011年7月31日,高先生在工作時被掉落的汽車鋁圈砸中頭部,此后便一直在家休養(yǎng),并...

瀏覽:140 2025-09-19

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