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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后怎么辦,如何協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議(1)、協(xié)商解決。(2)、企業(yè)有委員會(huì)組織的，職工可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起三十日內(nèi)，以口頭或書面形式向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。(3)、當(dāng)事人可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道...

駐外辦事處發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議該怎么辦 根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)條例》第18條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)受理。 又根據(jù)《〈企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉若干問題解釋》第14條規(guī)定，“工資關(guān)系所在地”是指...

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴時(shí)效怎么算 一般人都知道勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴時(shí)效是一年，即《勞動(dòng)法》第82條所劃定：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。 但怎樣理解“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”?勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干題...

勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴時(shí)效是怎么計(jì)算的一般人都知道勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴時(shí)效是一年，即《勞動(dòng)法》第82條所劃定：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。但怎樣理解“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”?勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干題目的意...

沒勞動(dòng)合同怎么主張自己的權(quán)利員工入職一個(gè)月之內(nèi)必需簽定勞動(dòng)合同，未簽定勞動(dòng)合同一年之內(nèi)的每個(gè)月支付兩倍工資，滿一年不簽定勞動(dòng)合同的視為無固定期限勞動(dòng)合同。具體補(bǔ)償?shù)瓤梢匀ゲ榭磩趧?dòng)合同法第四十六條四十七條。必需證明你在該企業(yè)工作沒有勞動(dòng)合同怎么仲裁沒有合同申請(qǐng)仲裁的...

公司故意拖延不簽勞動(dòng)合同怎么辦?能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 一般公司與員工確定勞動(dòng)關(guān)系后，公司就要承擔(dān)員工的社保等積極義務(wù)，所以，實(shí)際中有些公司為避免承擔(dān)這些，就會(huì)故意拖延簽合同的時(shí)間，嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的利益。其實(shí)，公司要是有這種作為的，將要依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并且員工可以...

沒簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以通過下列證據(jù)認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：(一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、...

一、辭職了公司欠工資怎么辦? 1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。 公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申請(qǐng)仲裁。 ...

一、工地老板不給工資一直拖怎么辦? 1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸！秳趧?dòng)合同法》第...