在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒有做工傷認定怎么要求賠償
一、沒有做工傷認定怎么要求賠償
依據我國相關法律的規定，沒有做工傷認定的，應該做工傷認定，然后由工傷保險基金賠償，如果因用人單位原因不能認定工傷的，由用人單位賠償。
二、相關法律規定
《中華人民共和國工傷保險條例》
第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，沒有做工傷認定的，應該做工傷認定，然后由工傷保險基金賠償，如果因用人單位原因不能認定工傷的，由用人單位賠償。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
私下和保姆簽了合同協議有法律效力嗎
2021-01-04網絡購物合同怎樣交付
2021-01-19刮風導致所租房屋受損用賠償嗎
2021-03-17政府規劃的宅基地建房可以買賣嗎
2021-03-05公司扣壓員工半年獎金是否合法
2020-12-07何為商標被搶,商標被搶注了怎么辦
2021-01-31租賃權與抵押權發生沖突，哪個權利更優先？
2020-11-16信用卡逾期被起訴流程
2021-01-09事故鑒定有關的處理時限是怎么規定的
2020-12-27沒收手機是侵犯財產權嗎
2021-03-13法院保全船舶怎么執行
2021-03-03傷殘鑒定費用是由誰支付
2020-11-19農村商業銀行的注冊資本最低限額為多少
2020-11-18如何申請限制出境
2021-02-09集體房產證的房子能過戶到兒子名下嗎
2021-02-04試用期最長可以約定多久呢
2021-03-20主張未簽訂勞動合同的雙倍工資有時效嗎
2021-03-04女職工權益保護專項集體合同（二）
2021-01-15疫情春節停工期間工資怎么算
2021-01-23勞動爭議調解仲裁法重點突出調解作用
2021-03-13