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法律常識(shí)

勞動(dòng)糾紛如何解決,要走哪些程序

勞動(dòng)糾紛問題通常很復(fù)雜,但弄清處理流程能夠省掉不少麻煩。 從流程上講,勞動(dòng)糾紛分三步走:一協(xié)商二仲裁三立案。 如果遇到勞動(dòng)糾紛,第一步就是要跟所屬單位盡量達(dá)成和解。要是和解不成,勞動(dòng)者應(yīng)尋求單位工會(huì)的幫助。 如果雙方調(diào)解不成功,第二步就需要進(jìn)入勞動(dòng)仲裁過程。這...

瀏覽:174 2025-11-18

拿到工傷鑒定后有效期是多久

工傷鑒定的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間 一般要求傷情穩(wěn)定后,就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間,所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做,如果有的傷殘治療沒有結(jié)束,或達(dá)不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間。 ...

瀏覽:573 2025-11-18

退休人員被無(wú)故辭退如何維權(quán)

退休人員如果被無(wú)故辭退具體應(yīng)該如何維權(quán)1、?建議以從事雇傭活動(dòng)中受到損害為由,向所在地人民法院起訴。因?yàn)椋话銇碚f退休返聘人員無(wú)勞動(dòng)合同,不受勞動(dòng)法的保護(hù)。但是應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理。2、?離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條的規(guī)定,即不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所...

瀏覽:486 2025-11-18

勞動(dòng)合同一式一份可以嗎

勞動(dòng)合同一式一份可以嗎正規(guī)的勞動(dòng)合同是一式兩份。按照《勞動(dòng)合同法》第十六條“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”的規(guī)定,一式兩份的勞動(dòng)合同,應(yīng)該給勞動(dòng)者一份。如果勞動(dòng)合同...

瀏覽:122 2025-11-18

沒有簽合同可以違反勞動(dòng)合同法辭職嗎

沒有簽合同可以違反勞動(dòng)合同法辭職嗎1、雖然單位沒有同你簽訂勞動(dòng)合同,屬于違法,但你仍然應(yīng)當(dāng)提前30天通知用人單位才能離職;2、當(dāng)然,同時(shí)你可以向公司要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。有下列13種情形之一的,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,勞動(dòng)者可以與用人單位解除固...

瀏覽:129 2025-11-18

入職前出車禍處理的法律規(guī)定有哪些

《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定:“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同”。 《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。這兩條...

瀏覽:123 2025-11-18

公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償

一、公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉造成工資發(fā)不出的,公司可以申請(qǐng)破產(chǎn)進(jìn)行破產(chǎn)清算,在清算了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,有剩余財(cái)產(chǎn)的,對(duì)員工進(jìn)行賠償。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(...

瀏覽:312 2025-11-18

包工頭簽合同但是人跑了合同有效嗎

包工頭簽合同但是人跑了合同有效嗎?看情況。 根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定,包工頭、項(xiàng)目經(jīng)理、建筑工程的工程項(xiàng)目部等,都是不具備用工主體資格的,勞動(dòng)者不能與他們簽訂勞動(dòng)合同。但在實(shí)踐中,經(jīng)常出現(xiàn)農(nóng)民工或其他勞動(dòng)者在找工作的時(shí)候,與“包工頭”、施工班長(zhǎng)等不具備用工主體資格的自...

瀏覽:168 2025-11-18

簽了合同,但是沒得合同

該合同也是有效的,只要簽了合同就是有法律效益的,不管你有沒有合同。 如何訂立一份完整的有效的合同 根據(jù)合同實(shí)踐的通常情況,合同一般包括以下條款:(1)當(dāng)事人的名稱,姓名和住所;(2)標(biāo)的,包括標(biāo)的物,勞務(wù),工作成果等;(3)數(shù)量;(4)質(zhì)量;(5)價(jià)款或報(bào)酬;...

瀏覽:123 2025-11-18

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