在勞動者進行工作的過程受到工傷時應當及時進行相關工傷鑒定用來維護自身的勞動者權益。當然若是勞動者自己覺得沒有必要進行工傷鑒定或者因為特殊原因后悔進行鑒定的可以書寫自愿放棄協議書。那么，應當如何規范書寫呢?其主要內容包括當事人的放棄原因和相應補償的事項。

一丶自愿放棄協議書

工傷事故賠償協議書范本一

甲方：

乙方：

乙方年月日到甲方工作，乙方與年月日在甲方處工作時不慎受傷，后經醫院診斷為傷殘。現已康復出院。

本著公平合理、協商一致的原則，就乙方主動要求與同甲方解除勞動關系一事，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》及河北省的有關法規、規章雙方協商達成協議內容如下：

第一、 雙方完全理解和認知本協議存在的風險，乙方自愿放棄追究甲方相關責任的權利，本協議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此聲明;

第二、甲方給付乙方一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘補助金、工傷期間工資、伙食補助、醫療費、經濟補償金、各項社會保險金等各項費用共計人民幣123500元;43500元已于年月日給付，剩余款項在2009年度分三次給付;

第三、乙方主動提出解除勞動關系并要求一次性解決賠償事宜;

第四、本協議生效后，雙方解除勞動關系;

第五、本協議生效后，乙方自愿放棄追究賠償差額權利;

第六、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;

第七、乙方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有仲裁、訴訟的權利。

第八、本協議一式兩份，雙方各持一份;

第九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：　　　　　　　　　　　　　　乙方：

年　月　日　　　　　　　　　　　年　月　日

二、自愿放棄工傷鑒定協議書范本二

甲方：　　　　　　,身份證號：

乙方：　　　　　　，身份證號：

本著公平合理、協商一致的原則，就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金一事，經雙方協商，達成以下協議內容：

1、甲方于　　　年　　月　　日與乙方 協議約定, 針對乙方在甲方因工所受的五級傷殘的賠償事宜達成協議,總計賠償金額包括一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金、經濟補償等各項費用,合計人民 幣：玖萬?千(96000)元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動合同關系時才由甲方一次性支付給乙方。

2、甲、乙雙方簽訂本協議后，甲方為乙方重新安排“開電梯”的工作。

3、甲、乙雙方簽訂本協議后，乙方無權向甲方提出任何其他經濟要求;

4、甲、乙雙方簽訂本協議后，乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。

5、甲、乙雙方均已了解協議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽定本協議。

6、本協議一式兩份，雙方各執一份。本協議自雙方簽章之日起生效。

甲方：　　　　　　　　　　　　　　乙方：

年　 月　 日　　　　　　　　　　　年　 月　 日

綜上所述，按照相關規定當事人可以進行自愿放棄工傷鑒定，但是最好在有力的情況下維護勞動者自己的合法權利，不要因為他人因素而進行放棄。同時若是情況屬實在書寫放棄工傷鑒定書時應當明確放棄的責任與賠償事項是否有相關注明。更多相關內容請關注律霸。

申請工傷認定程序是什么

工傷傷殘鑒定需要什么材料？

交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦？