輔警和協(xié)警有什么區(qū)別
1、招聘單位、合同性質(zhì)的區(qū)別
協(xié)警的招聘形式一般是由當(dāng)?shù)毓簿郑械谌焦緛?lái)進(jìn)行招聘,采用勞務(wù)派遣的方式到當(dāng)?shù)毓簿值葐挝贿M(jìn)行工作。協(xié)警與第三方公司簽訂合同,歸屬于第三方公司,工資以及福利待遇均由第三方公司支付。輔警的招聘形式一般是由當(dāng)?shù)氐裙簿值葐挝唬苯舆M(jìn)行招聘,采用直簽的方式到單位進(jìn)行工作。總的來(lái)說(shuō),由第三方公司進(jìn)行招聘的,采用勞務(wù)派遣形式的,屬于協(xié)警。由用人單位直接招聘,直簽合同的,屬于輔警。
2、服裝、肩章、配備裝備之別
協(xié)警的服裝與肩章都是一致的,沒有任何區(qū)別,所以如果想通過(guò)肩章來(lái)區(qū)分哪個(gè)是協(xié)警中的領(lǐng)導(dǎo),是無(wú)法從衣服與肩章之中區(qū)分出來(lái)的。輔警的衣服也是統(tǒng)一配發(fā),但是從肩章是可以區(qū)分出級(jí)別的。今年很多地區(qū)開始實(shí)行輔警“輔銜制”,如江蘇鎮(zhèn)江在今年就開展了輔警專業(yè)技能核查,為373名輔警進(jìn)行了授銜儀式。未來(lái)輔警也會(huì)有等級(jí)劃分,執(zhí)行與民警無(wú)差別化的規(guī)范機(jī)制。隨著工齡、專業(yè)技能的提升,經(jīng)過(guò)一系列的考核管理,可以獲得授銜。且輔警較之于協(xié)警,是會(huì)配備警棍等執(zhí)法器具的。但是就目前來(lái)說(shuō),輔警是沒有行政執(zhí)法權(quán)的,不過(guò)近些年一些地方正在進(jìn)行創(chuàng)新型試點(diǎn),相信未來(lái)會(huì)賦予輔警更多的權(quán)利。
3、工作內(nèi)容的區(qū)別
就一般情況而言,一般招聘的協(xié)警,會(huì)分配到交通協(xié)警崗位,進(jìn)行交通疏導(dǎo)等工作。招聘輔警的話,分配就比較多了,如巡查崗、森林公安、消防員,也有特殊的崗位比如特警崗位,但是都是沒有編制的。總的來(lái)說(shuō),相對(duì)而言協(xié)警屬于“臨時(shí)工”,而輔警屬于“正式工”。
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