判決撤銷，是否定被訴具體行政行為合法的判決。根據行政訴訟法第五十四條第(二)項的規定，人民法院經過審理，認定被訴具體行政行為有下列情況之一的，應判決撤銷：

(1)主要證據不足的。“主要證據不足”是指被告向人民法院提交的證據不能證實其所作出的被訴具體行政行為所認定的有關定性和處理結果的基本事實。行政機關的具體行政必須在查清事實的基礎上才能作出。反之，在沒有查清事實的情況下，作出的具體行政行為，違反了執法機關必須以事實為根據，以法律為準繩的原則，因此予以撤銷。但是，被告提交的證據中僅缺少個別枝節證據，不影響定性和處理結果的，不屬于主要證據不足。

具體行政行為主要證據不足的主要表現形式有：①具體行政行為認定的事實不清。即具體行政行為認定的事實中，關系到定性或者處理結果的主要事實或情節不清楚。例如，某市衛生局認定某醫院銷售假藥，決定給予罰款5萬元的處罰，但未認定該醫院銷售了多少假藥，非法獲利主要事實和情節。這一處罰決定即屬事實不清。②具體行政行為認定的被處理行為或事實，沒有足夠的證據證實，或被告舉不出證據。如某縣物價局認定某供銷合作社擅自提高化肥價格，但在法庭上提供不出有關擅自提價的任何證據。③具體行政行為認定的責任主體錯誤或證據不足。即將非責任主體認定為責任主體，未將責任主體作為責任主體認定，或認定的責任主體缺少有關證據加以證明。如，工商行政管理機關將G公司的倒賣國家限制自由買賣物資的行為，認定為K公司的行為。④將行為人的身份認定錯誤，責任能力認定錯誤。如衛生防疫站將非食品經營者認定為食品經營者;又如公安機關將未成人認定為成年人。

(2)適用法律、法規錯誤的。適用法律、法規錯誤，是指被訴具體行政行為適用了不應該適用的法律、法規規范，或沒有適用應當適用的法律、法規規范。適用法律、法規錯誤的主要形式有以下幾種：①將行為人合法的行為認定為違法行為，并適用有關處理該類違法行為的法律條文進行定性。②應適用甲法，卻適用了乙法。③應適用甲法的某些條款，卻適用了甲法的其他條款。④雖引用法沒有錯，但沒有適用該法條中必須適用的部分。

(3)違反法定程序。“違反法定程序”是指行政主體實施具體行政行為時，違反法律法規方式、形式、手續、步驟、時限等行政程序。法律法規對有關行政程序問題未作明確的規定，有權制定規章的行政機關依據法律、法規制定的有關行政程序的規定，只要與法律、法規的規定不相抵觸的，亦應視為“法定程序”。法定程序是行政主體正確、及時作出具體行政行為的必要保證，是防止行政主體濫用職權的有效措施。如果違法法定程序，很可以作出不合法的具體行政行為，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益。因此，違反法定程序的被訴具體行政行為應予判決撤銷。

違反法定程序的主要表現形式有：①應當回避的辦案人員沒有回避。即承辦人與其承辦的案件的處理結果之間有利害關系，或與案件的當事人之間具有影響公正處理的關系，應當回避而未回避的。如，某公安派出所江所長與曹某是親戚，江所長在處理曹某與朱某互毆治安案件時，朱某要求江所長回避，江所長沒有理睬，繼續處理此安全。該案的處理程序違反了法定應當加避的規定。②先裁決，后取證。“以事實為根據，以法律為準繩”是我國憲法所確定的一切執法機關執法的一項基本原則。據此，行政主體應在查清事實后才能作出具體行政行為，而不能先裁決，后取證。凡是先裁決，后取證的，都屬于違反法定程序的性質。③沒有進行法律、法規及規章規定的必須進行的步驟。例如，《中華人民共和國治安管理處罰條例》規定，對違反治安管理的人的處罰(當場處罰除外)程序是，傳喚、訊問、取讓、裁決。公安機關未經過傳喚、訊問所作的處罰裁決，屬違反法定程序的行為。④未辦理法定手續。例如，《中華人民共和國食品衛生法(試行)》規定，食品衛生監督機構所作的吊銷衛生許可證或者罰款5千元以上的決定，必須經縣以上人民政府批準。食品衛生監督機構所作的這兩類處罰決定，未經縣以上人民政府批準的，亦屬違反法定程序的行為。

(4)超越職權。“超越職權”，是指行政主體在行政管理活動中，行使了法律、法規沒有授予的行政權力，或者超越了法律、法規授予的權限。它是一種實體上作為形式的違法行政行為，不論行政主體的行為動機、目的是否正當、合理。只要行為客觀上超出了法定權限，即構成超越職權。

超越職權的主要表現形式有：①越權行使司法權。即行政主體行使了法律授予人民法院行使的審判權、人民檢察院行使的檢察權和刑事訴訟法授予公安機關、安全機關行使的刑事偵查權。從審判實踐中反映的情況看，越權行使司法權主要有三種，一是，越權行使司法裁判權。司法裁判權只能由人民法院行使，其他任何機關均不能行使，項行使了即屬越權行為。②超越部門職權。“部門”是指組織成某一類縱向行政管理系統的整體行政機關。按照部委和國務院直屬局的設置來劃分，可以分為公安、衛生、城建、工商、土地、稅務等70多個部門。各部門的行政機關只能在法律、法規授予該部門的職權范圍內作出具體行政行為，若超出即屬越職權的行為。例如，公安機關以違反衛生行政管理的行為，依據有關衛生方面的法律規范作出行政處罰決定。③超越級別職權。級別職權是指各級行政主體在行政管理活動中的創始工和權限劃分。每一級行政主體的職能是由憲法、行政組織法和單行法律、法規及規章加以規定的。各級行政主體應在憲法和法律、法規及規章授予其級職權內行使職權，如果超出亦屬超越職權的行為，在審判實踐中，發現的超越級別職權的行為主要有兩種，一是，下級機關行使上訴上級機關的職權。例如，治安管理處罰條例第三十條規定，對違反治安管理行為的處罰，由縣、市公安局、公安分局或者相當于縣一級的公安機關裁決;警告、五十元以下罰款，可以由公安派出所裁決。公安派出所作了挽留或者五十元以上罰款的裁決，就屬這類越權行為。二是，行政主體的內部機構或法律、法規未授權的派出機構以自己的名、名義作出的具體行政行為。例如，行政機關的內部處室以自己的名義對違法行為人作出的行政處罰決定，就屬這類。④超越地域管轄權。地域職權是確定同級行政主體的行政職權上的權限分工。每一個行政主體只能地法律、法規規定的行政轄區內，行使行政職權，不得超出。一旦超出即屬違法。例如，丁縣境內的企業違法排污行為，根據有關環境保護法律規范的規定，應由丁縣環保局處罰。如果丙縣環保局作出處罰決定，這一決定即屬越權。⑤超出法定范圍和幅度。所謂法定范圍是指法律、法規規定行政主體處理某類行政管理事務的權限范圍。它包括審批、確認、強制執行以及對某類違法行為可以給予何種種類的行政的處罰等等。所謂處罰幅度是指法律、法規規定以某類違法給予某種種類處罰的最低限至最高限。這類越權行為主要有三種表現形式，一是，超出處理某類行政事務的權限。

(5)濫用職權。行政主體作出的具體行政行為雖然在其自由載量權范圍內，但違反了法律、法規的目的和原則，并且不合理，稱之為濫用職權。構成濫用職權的具體行政行為必須同時具備三個要件：①行政主體作出的具體行政行為超出其法定的權限范圍;②該具體行政行為違背或者偏離了法律、法規的目的、原則;③該具體行政行為必須是不合理的。這里所講的“不合理”是指對所處理的問題具有一般知識的人都認為行政主體是在不正當地行使職權。

濫用職權的主要形式有三種：①主觀動機不良。即行政主體明其行為的結果違背或者偏離法律、法規的目的、原則，而基于管理者個人利益、親屬利益、本單位利益，假公濟私、以權謀私的動機，作出不合理的具體行政行為。如，某工商管理所所長在沒有合理理由的情況下，將個體工商戶黃某經營的地理位置很好的攤位，調整給其親屬，就屬濫用職權的行為。②未考慮應當考慮的因素。即行政主體在作出具體行政行為時，沒有把法律、法規規定應當考慮的因素或者按照常理應當考慮的因素作為依據，任意作出不合理的具體行政行為。如，根據《治安管理處罰條例》第十六條規定：“違反治安管理有下列情形之一的，可以從輕或者免予處罰：(一)情節特別輕微的;(二)主動承認錯誤及時改正的;(三)由于他人脅迫或者詐騙的。”③考慮了不應考慮的因素。即行政主體在作出具體行政行為時，把法律、法規規定不應當考慮的因素或者常理不應當考慮的因素作為處理問題的依據，作出不合理的具體行為。例如如，某行政機關因某企業未安排其單位職工子弟的就業，該行政機關加重對該企業的處罰。

撤銷分為全部撤銷與部分撤銷。全部撤銷是被訴具體行政行為具有上列五種情況之一，必須全部撤銷方能糾正其違法性時，判決撤銷帶個具體行政行為。部分撤銷是在肯定具體行政行為部分合法的基礎上，主定具體行政行為有部分或局部符合應予撤銷的五項條件之一，予以分別處理，對不合法部分判決撤銷，對合法部分判決維持。

人民法院判決撤銷復議機關維持的原具體行政行為，復議裁決自然無效。因為，復議決定是針對原具體行政行為而作出的，是對原具體行政行為的一種肯定，是依附于原具體行政行為存在而存在的，所以判決撤銷原具體行政行為后，復議決定自然也就失去效力。

人民法院在審理行政案件中，對行政機關應給予行政處罰而沒有給予行政處罰的人，不能直接給予行政處罰，而只能向有關的行政機關提出司法建議。因為審判權與行政權是兩個獨立的權力，行政審判只能對行政機關作出的具體行政行為是否合法進行監督，在行政機關沒有作出具體行政行為時，人民法院無權也無法實行監督，人民法院不能越俎代皰俎去處理由行政機關處理的事務。