如果原來所在企業(yè)倒閉了，而且已經(jīng)好幾個月的社保沒有交了，這個時候作為勞動者的我們應該怎么維護自己的合法權(quán)利呢？那么企業(yè)倒閉,欠社保怎么辦？下面律霸小編為你帶來相關(guān)知識，希望可以幫助到你。

一、企業(yè)倒閉,欠社保怎么辦

公司在倒閉清算前需要到當?shù)厣绫＞职匆?guī)定辦理停繳手續(xù)，在職員工的社保處于停繳狀態(tài)，才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理停繳手續(xù)，那么這種情況就比較棘手，那就處于欠繳狀態(tài)，需要由單位名義辦理補繳，才能辦理再轉(zhuǎn)出或接著繳納。遇到這種情況，只能走當?shù)厣绫＞值奶厥馓幚砹鞒?，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、相關(guān)法律規(guī)定

依據(jù)《勞動合同法》第44條的規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，即發(fā)生勞動合同終止的法律效力，用人單位應當依法向勞動者支付經(jīng)濟補償。

對于企業(yè)破產(chǎn)導致勞動合同無法履行，發(fā)生終止的法律效力后，勞動者的社會保險費用應該繳納到何時，由誰繳納的問題。《最高人民法院關(guān)于實行社會保險的企業(yè)破產(chǎn)后各種社會保險統(tǒng)籌費用應繳納至何時的批復》作出了明確的規(guī)定，欠繳的社會保險統(tǒng)籌費用應當繳納至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日。而具體的費用，應該依照《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從該企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先獲得清償，同時包括用人單位因為勞動合同終止而應該支付給勞動者的經(jīng)濟補償金。

企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照或進入破產(chǎn)還債程序之后，往往因找不到具體的管理人員而給勞動者尋求法律途徑解決勞動爭議帶來困難。勞動部對《關(guān)于因破產(chǎn)、被工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或自行解散的企業(yè)拖欠職工工資引發(fā)的勞動爭議如何確認被訴人的請示》的復函(勞部發(fā)〔1997〕285號)規(guī)定，企業(yè)在被吊銷營業(yè)執(zhí)照、解散、撤銷或歇業(yè)后，應當由其主管部門或開辦單位或依法成立的清算組織作為被訴人參加仲裁活動。關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)發(fā)生勞動爭議，職工申請仲裁，由依法成立的清算組織作為被訴人參加勞動爭議仲裁活動。所以，勞動者所在的企業(yè)存在上級主管部門的，可以向其主張權(quán)利，已經(jīng)成立清算組的，可以以清算組為被申請人提起勞動仲裁。

以上就是企業(yè)倒閉,欠社保怎么辦的相關(guān)知識，由此我們可以看到，即使企業(yè)倒閉了，企業(yè)依然有責任將之前所欠勞動者的社保補全，當然每個公司情況不同，可能處理結(jié)果也會有所不同。如果您遇到了這樣的情況，還需具體情況具體分析。如果您不知道該怎么做，可以來電律霸，我們專業(yè)的律師會解答你的問題。

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