勞動監察公告送達時間是否包括在辦案時間內
按法律規定勞動監察公告送達時間不包括在辦案時間內。
根據《民事訴訟法》第92條前款之規定:“受送達人下落不明,或者用本節規定的其他方式無法送達的,公告送達。自發出公告之日起,經過60日即視為送達。
公告送達,可以在法院的公告欄、受送達人原住所地張貼公告,也可以在報紙上刊登公告;對公告送達方式有特殊要求的,應按要求的方式進行公告。公告期滿,即視為送達。
勞動監察公告送達需要根據被告知人的具體情況,選擇恰當的告知方法,有利于被告知人盡快的得知相關消息根據規定,公告發出后60日即被視為已經送達,可以開始對案件的辦理,勞動監察公告送達時間不包括在辦案時間內。
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