在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不定期租賃合同解除賠償法院是怎么規(guī)定的？
一、不定期租賃合同解除賠償法院是怎么規(guī)定的?
不定期租賃合同解除賠償是不需要的，對于出租人已在合理期限內(nèi)通知承租人解除合同前的，不可以要求賠償，否則按合同約定辦理。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二百三十二條 當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，視為不定期租賃。當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當在合理期限之前通知承租人。
二、勞動合同解除的賠償是什么？
用人單位除按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?/p>
1、雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計算。
2、單位沒有正當合法理由(違法)單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。
三、用人單位不得解除勞動合同的情形有哪些？
《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
不定期租賃合同的解除是可以根據(jù)實際情況來進行認定的，特別是涉及到賠償?shù)那闆r，如果在規(guī)定的期限內(nèi)，解除方已經(jīng)通知了另一方，那么是不可以要求賠償?shù)模驗樵摵贤男再|(zhì)本身就是不定期的，可以隨時協(xié)商解除處理。
租賃合同最長可以簽幾年
房屋租賃合同糾紛起訴狀怎么寫
個人房屋租賃合同范本是什么
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
簡單的贍養(yǎng)協(xié)議怎么寫
2021-01-02開餐廳需要辦理哪些證件
2021-02-08名譽權(quán)被侵犯有哪些懲罰
2021-01-09合伙人的身份在什么情況下發(fā)生繼承
2021-03-17判決后如何申請執(zhí)行步驟是怎樣的
2020-11-28提出離婚賠償?shù)臈l件需要哪些
2021-03-20什么情況下格式合同無效
2021-02-20合同保全有哪些措施
2021-01-30農(nóng)村承包土地確權(quán)糾紛哪個單位管
2021-02-20房地產(chǎn)開發(fā)用地概念和類型
2021-01-25可以單獨簽訂試用期合同嗎
2021-01-15實習(xí)期最長是多久
2021-01-06發(fā)生哪些事故時保險公司可以不賠償
2021-01-05哪些事故不屬于意外險的保險賠償范圍
2021-02-06旅行保險怎么買
2020-12-21人身保險不適用代位追償原則的原因是怎樣的
2021-02-18違反保險法關(guān)于保險業(yè)務(wù)規(guī)則有哪些
2020-12-02故意傷害被保險人會有什么法律后果
2020-12-30釋義保險法第十七條是怎樣的
2020-11-15保險公司“無責免賠”真的能免責嗎
2020-12-21