一、基層法律服務解聘合同的內容是什么?

需要對解聘的具體事項進行協(xié)商認定，一般包括雙方的基本情況、法律服務的內容、解聘的具體原因以及法律責任等，根據(jù)《基層法律服務工作者管理辦法》規(guī)定：

第二十三條 基層法律服務工作者有下列情形之一的，基層法律服務所可以按照有關規(guī)定解除聘用合同或者勞動合同:

(一)在年度考核中連續(xù)兩年被評為不稱職的;

(二)嚴重違反本所規(guī)章制度，經(jīng)多次教育仍不改正的;

(三)無正當理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿三個月的;

(四)因患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事基層法律服務工作的。

基層法律服務所按照前款規(guī)定與基層法律服務工作者解除聘用合同或者勞動合同的，應當報所在地縣級司法行政機關備案，并按照規(guī)定程序辦理注銷手續(xù)。

二、《基層法律服務工作者管理辦法》

第十一條 申請執(zhí)業(yè)核準材料，由擬聘用申請人的基層法律服務所提交所在地縣級司法行政機關審查，由其出具審查意見后報設區(qū)的市級司法行政機關審核，或者由擬聘用申請人的基層法律服務所報所在地直轄市的區(qū)(縣)司法行政機關審核。

第十二條 執(zhí)業(yè)核準機關應當自決定受理申請之日起二十日內完成審核，作出準予執(zhí)業(yè)核準或者不準予執(zhí)業(yè)核準的書面決定。不準予執(zhí)業(yè)核準的，應當在決定中說明理由。

對準予執(zhí)業(yè)核準的申請人，由執(zhí)業(yè)核準機關頒發(fā)《基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)證》。

申請人對不準予執(zhí)業(yè)核準決定有異議的，可以依照《中華人民共和國行政復議法》和司法部有關規(guī)定申請行政復議。

第十三條 對有下列情形之一的申請執(zhí)業(yè)核準的人員，司法行政機關應當作出不準予執(zhí)業(yè)核準的決定：

(一)具有本辦法第八條規(guī)定情形之一的;

(二)曾因嚴重違法違違規(guī)行為被基層法律服務所解除聘用合同或者勞動合同的;

(三)曾被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書或者受到停止執(zhí)業(yè)處罰期限未滿的;

(四)具有法律職業(yè)資格或者律師資格、公證員資格并已在律師事務所或者公證機構執(zhí)業(yè)的。

第十四條 符合本辦法第六條或者第七條規(guī)定的條件，在教育科研部門工作、民營企業(yè)工作或者務農的人員，經(jīng)基層法律服務所聘用，可以兼職從事基層法律服務工作，但在教育科研部門工作的人員按照有關規(guī)定不得兼職的除外。申請兼職基層法律服務者執(zhí)業(yè)核準，按照本辦法規(guī)定的條件和程序辦理。

基層法律服務所聘用兼職基層法律服務工作者的人數(shù)，不得超過專職基層法律服務工作者的人數(shù)。

需要明確的是，對于基層法律服務解聘合同的具體內容應當基于實際的合同條款內容而定，雙方應當本著自愿的原則來簽訂法律服務合同，如果一方存在違約或者不履行法律義務的情況下，是可以協(xié)商進行解聘處理的。

訴訟專項法律服務合同的內容是什么？

征地拆遷專項法律服務合同應該怎么寫？

征地拆遷專項法律服務合同應該怎么寫？