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寧波
企業兼并合同糾紛有哪些注意事項
因企業合并合同的效力和履行而發生的各種糾紛，可以統稱為企業合并合同糾紛。那么，在合并合同糾紛中，我們應該注意什么呢?
一、在合并合同糾紛中應注意的事項
企業合并和企業合并這兩個混淆的概念應該引起重視。如前所述，企業并購是企業并購的優勢概念，企業并購是企業并購的最強形式。以收購的形式，企業所有權是一種兼并，與兼并不同。兩者的主要區別如下：
(一)企業控股是企業收購的一種形式，屬于公司股東的行為;企業合并是一種企業行為，需經股東大會批準。
(二)企業控股不導致被控股企業主體資格的喪失，企業合并導致被兼并企業或被合并方主體資格的喪失(新設合并)。
(三)企業持股的法律后果僅是被控企業股權的變動，企業的資產負債不得轉讓。
合并的法律后果是，參與合并的企業可以在不清算的情況下被消滅，被毀企業的資產和負債一般可以轉移給現有企業或新企業。
二、公司合并糾紛的法律適用
處理并購合同糾紛的法律依據主要是《最高人民法院關于審理企業重組民事糾紛的規定》第30~35條。《全民所有制工業企業經營機制轉換條例》第十六條明確規定，企業享有合營、合并的權利。《國家改革委員會、國家計委、財政部、國有資產管理局企業合并暫行辦法》第四條規定，企業合并主要有以下幾種形式：
(一)責任類型，即在資產與負債相等的情況下，兼并方以承擔所附當事人的負債為條件接受其資產;
(二)收購方式，即兼并方對被兼并企業資產的出資;
(三)吸收股權類型，即合并后企業的所有者將使用合并后企業的凈資產作為股本的股東，成為合并后的企業的股東;
(四)控股方式，即一個企業通過購買其他企業的股份實現控股和合并。
這些都是合并合同糾紛中應注意的問題。
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企業兼并合同糾紛有哪些注意事項
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