在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
商業合同違約金上限是什么
民事權利主體雙方訂立合同確立法律關系。任何合同都有可能履行不當導致合同違約。在雙方當事人對于履行不當有約定時的賠償責任法律也有規定。有明確的期限規定，如商業合同違約金上限是什么?需要大家了解。下面365律師小編為大家解答。
一、商業合同違約金的規定
1、根據《合同法》第一百一十四條。當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
2、第二十七條。當事人通過反訴或者抗辯的方式，請求人民法院依照合同法第一百一十四條第二款的規定調整違約金的，人民法院應予支持。
3、第二十八條。當事人依照合同法第一百一十四條第二款的規定，請求人民法院增加違約金的，增加后的違約金數額以不超過實際損失額為限。增加違約金以后，當事人又請求對方賠償損失的，人民法院不予支持。
4、第二十九條。當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民法院應當以實際損失為基礎，兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素，根據公平原則和誠實信用原則予以衡量，并作出裁決。當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規定的“過分高于造成的損失”。
二、商業合同違約金的上限是多少
根據《合同法》第一百一十四條的規定，違約金過高的比較標準為守約方的實際損失，實際損失包括直接損失和履行利益損失。《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條的規定，以調整到實際損失的130%為原則，以體現違約金的懲罰性。法律對于違約金的最高限度并沒有明確的規定，最高人民法院關于適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋第一百二十一條規定“當事人約定的定金數額超過主合同標的額百分之二十的，超過的部分，人民法院不予支持。”對于商業合同的違約金來說。它的界限為最高不得超過20% 。是合同標的總價值的20%。
通過小編的介紹，關于“商業合同違約金上限”的問題你是否已經有所了解了呢?其實，在對于商業合同的違約金來說，如果雙方當事人在簽訂商業合同時若有規定，即按照雙方約定履行。但是也要符合法律對于違約金的規定。若沒有約定即按照商業合同的價值履行違約金責任。更多相關知識您可以咨詢律霸邯鄲律師！
合同沒寫違約金金額，還可以要求違約金嗎？
合同違約金最高額是多少？
合同違約金最高多少合適
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
姚德波律師，江蘇海郡律師事務所主任;?連云港市海州區第九屆政協委員；九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協會常務理事、新醫藥產業委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫藥、豪森藥業、珠江鋼管、康緣藥業等多家上市企業提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業法律顧問。 “專業的團隊，專享的服務”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務所秉持的服務理念。希望通過我們的服務為你創造巨大的價值! 服務領域：刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯系電話：18905130400
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政處罰停產停業多長時間
2020-11-14贍養義務包括過世夫妻的父母嗎
2021-01-25醫療費中醫保部分能否提起訴訟
2020-11-09樓宇外墻面使用涉及什么法律問題
2020-11-15不賠錢解雇員工的方法
2020-11-30夏季勞動保護的方法有哪些
2020-12-31勞動保護的措施有哪些
2021-01-05勞動調解書有強制力嗎
2021-03-07勞動糾紛企業能否提出仲裁
2020-12-26涉及到勞動爭議的檔案保存期限為幾年
2020-12-19拖欠農民工工資之后的經濟怎么補償
2020-11-15保險合同內容變更的條件及訂立要注意的問題有哪些
2021-01-25哪種情形必須導致保險人免責
2020-12-05只要一出事故保險公司的免賠率就是20%嗎
2021-03-04土地承包經營權糾紛有些什么
2020-12-15違建的門面房拆遷有補償嗎
2021-02-07拆遷登記之后戶口遷移有影響嗎
2020-12-11企業拆遷中律師起到什么樣的作用
2021-02-06拆遷開始了，如何找出拆遷許可證和評估報告的瑕疵
2021-03-08民用住宅遇到拆遷時如何補償
2021-02-13