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經(jīng)營范圍性質(zhì)學(xué)說概述

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 712人看過

    經(jīng)營范圍,權(quán)利能力,公司,限制,行為,代表權(quán)

    經(jīng)營范圍性質(zhì)學(xué)說概述

    關(guān)于經(jīng)營范圍的性質(zhì)的學(xué)說,大體而言,計(jì)有四種[2],一為權(quán)利能力限制說,二為行為能力限制說,三為代表權(quán)限制說,四為內(nèi)部責(zé)任說。因所持觀點(diǎn)不同,關(guān)于公司經(jīng)營范圍外的行為是否有效及無效時(shí)是否有補(bǔ)正之可能,將的出不同結(jié)論。

    (一)權(quán)利能力限制說

    權(quán)利能力限制說認(rèn)為公司經(jīng)營范圍的限制乃是對公司權(quán)利能力的限制。該說依其對法人實(shí)質(zhì)所持態(tài)度不同又可細(xì)分為兩派,采法人擬制說者認(rèn)為法人無行為能力經(jīng)營范圍自僅僅限制權(quán)利能力。日本民法屬之。《日本民法典》43條規(guī)定:法人依法令規(guī)定,于章程所定或捐助行為所定目的的范圍內(nèi),享有權(quán)利,負(fù)擔(dān)義務(wù)。

    但法人實(shí)在說者認(rèn)為法人不僅有權(quán)利能力也有行為能力。則經(jīng)營范圍限制的不僅是權(quán)利能力也包括行為能力。我國民法屬之。我國《民法通則》42條規(guī)定:企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營。《公司法》11條規(guī)定:公司應(yīng)當(dāng)在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)。

    采權(quán)利能力限制說,則公司超出經(jīng)營范圍的行為當(dāng)然無效,絕對無效。即使公司經(jīng)修改章程亦無補(bǔ)正之余地。可謂猶如死胎,縱妙手回春也回天無術(shù)。

    學(xué)者認(rèn)為經(jīng)營范圍對權(quán)利能力的限制的意義在于,維護(hù)了公司股東和債權(quán)人的權(quán)益。因?yàn)楣窘?jīng)營范圍不僅表示了公司的權(quán)利能力,也反映了公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。而股東正是根據(jù)經(jīng)營范圍來預(yù)測投資風(fēng)險(xiǎn)做出投資決策。且交易相對人可根據(jù)公司經(jīng)營范圍來判斷其將與公司簽訂的合同是否超出了公司經(jīng)營范圍。[3]

    (二)行為能力限制說

    該說認(rèn)為,公司的權(quán)利能力僅僅受其性質(zhì)和法規(guī)的限制。公司作為權(quán)利義務(wù)主體,其經(jīng)營范圍的限制僅是對行為能力的限制。

    依該說,公司經(jīng)營范圍外的行為,類似于無行為能力自然人的行為,屬于效力待定。如果事后竟修改章程取得行為能力,則該行為因補(bǔ)正而具有完全效力。

    學(xué)者認(rèn)為,權(quán)利能力限制說所主張的凡超出經(jīng)營范圍的行為一律無效,顯然不利于對方當(dāng)事人的保護(hù)和交易安全。且易給公司推卸責(zé)任的機(jī)會(huì)。而采行為能力限制說則可以兼顧公司股東及對方當(dāng)事人利益。梁*星教授持此觀點(diǎn),并認(rèn)為我國《民法通則》42條和《公司法》11條以及《合同法》50條采行為能力限制說。[4]

    (三)代表權(quán)限制說

    該說認(rèn)為,公司經(jīng)營范圍不過是劃定法人機(jī)關(guān)的對外代表權(quán)的范圍而已。

    依此說,法人經(jīng)營范圍外行為屬于超越代表權(quán)的行為,應(yīng)為效力待定,存在予以追認(rèn)的可能性。且肯定有準(zhǔn)用表見代理的余地。德國學(xué)者拉*茨采此說,認(rèn)為法人目的得限制法定代表代表權(quán),顯然逾越法人目的時(shí),自成立代表權(quán)的濫用[5].我認(rèn)為我國《合同法》50條采此說。該條規(guī)定:法人或其他組織的法定代表人負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立合同,除相對人知道或應(yīng)當(dāng)知道超越權(quán)限的以外,該代表行為有效。

    (四)內(nèi)部責(zé)任說

    此說認(rèn)為,公司經(jīng)營范圍是公司內(nèi)部關(guān)系的準(zhǔn)則,僅決定公司機(jī)關(guān)在公司內(nèi)部的責(zé)任。故公司經(jīng)營范圍外的行為當(dāng)然有效,而不論相對人為善意或非善意。因此而導(dǎo)致公司損害的情況下,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)對公司承擔(dān)損害賠償義務(wù)。德國公司法規(guī)定,法定代表人的行為,即使超出了宗旨的范圍,仍然約束著公司。在與公司之間,法定代表會(huì)不應(yīng)從事超出經(jīng)營范圍的活動(dòng)。我國學(xué)者謝*軾先生采此說。[6]另最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(一)第十條似采此說。

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